Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji (MoHRE) potwierdziło, że zakaz pracy w godzinach południowych, obowiązujący już od 22 lat, będzie obowiązywał w okresie od 15 czerwca do 15 września 2026 roku. Zakaz ten zabrania pracy na zewnątrz w godzinach od 12:30 do 15:00. Choć jest to środek mający na celu ochronę zdrowia i bezpieczeństwa, ma on bezpośredni wpływ na mobilność pracowników: firmy budowlane, logistyczne oraz wykonawcy prac na polach naftowych muszą dostosować harmonogramy zmian dla tysięcy pracowników zagranicznych, a w przypadku kluczowych zadań, takich jak wylewanie betonu, mogą być zmuszone do ubiegania się o wyjątki na prace awaryjne. Przedsiębiorstwa łamiące przepisy mogą zostać ukarane grzywną do 50 000 AED oraz zawieszeniem zezwoleń na pracę – kary te mogą opóźnić realizację projektów i przedłużanie wiz. Inspektorzy MoHRE będą korzystać z inteligentnych urządzeń z GPS oraz satelitarnych map cieplnych do celowanych kontroli, a społeczeństwo może zgłaszać naruszenia za pośrednictwem infolinii i aplikacji mobilnej. Pracodawcy muszą również zapewnić zacienione miejsca odpoczynku, punkty nawadniania oraz apteczki pierwszej pomocy. Zespoły ds. mobilności międzynarodowej powinny zadbać, aby nowo przybyli pracownicy, zwłaszcza kierownicy budów nieznający upałów Zatoki Perskiej, przeszli szkolenie z zakresu przeciwdziałania stresowi cieplnemu podczas wdrażania. Przy wskaźniku przestrzegania przepisów przekraczającym 99% w ostatnich latach, zakaz ten stał się stałym elementem kalendarza pracy w ZEA, wpływając na wszystko – od szablonów oprogramowania do planowania projektów po okresy ważności krótkoterminowych wiz dla specjalistycznych techników.
Źródło: Dubai One
