De Bondsraad heeft de extra visumvoorwaarden voor Ethiopische staatsburgers, die in april 2024 werden ingevoerd, ingetrokken. Hiermee sluit Zwitserland weer volledig aan bij de standaard Schengenregels voor Ethiopië. Deze beslissing, genomen tijdens de regeringsvergadering van 12 juni 2026, volgt op een vergelijkbare stap van de EU, nadat Brussel de samenwerking van Addis Abeba op het gebied van terugkeer “aanzienlijk verbeterd” vond.
In de praktijk betekent dit dat Ethiopische zakenreizigers en toeristen weer kunnen profiteren van het vervallen van aanvullende bewijsstukken, vrijstellingen van kosten voor houders van diplomatieke en dienstpaspoorten, de routinematige afgifte van meervoudige visa en een wettelijke verwerkingstermijn van 15 dagen. Voor multinationals die talent werven of projecten in Ethiopië beheren, vermindert het wegvallen van extra administratieve lasten en tijd de bureaucratische rompslomp en reiskosten.
![Zwitserland heft Schengen-gebonden visumbeperkingen voor Ethiopië op]()
Deze stap toont ook aan dat Bern bereid is migratiemaatregelen snel aan te passen wanneer partnerlanden betere samenwerking bij terugkeer laten zien. HR-managers moeten er echter rekening mee houden dat de gebruikelijke Schengendocumenten (reisverzekering, bewijs van financiële middelen, retourticket) nog steeds verplicht zijn en dat de versoepeling kan worden teruggedraaid als de samenwerking verslechtert.
Zwitserse vertegenwoordigingen in Addis Abeba passen het nieuwe beleid al toe; betrokkenen wordt aangeraden de bijgewerkte checklist van de website van de ambassade te downloaden en tijdig een afspraak te maken, omdat een aanvankelijke toename van uitgestelde aanvragen wordt verwacht.
In de praktijk betekent dit dat Ethiopische zakenreizigers en toeristen weer kunnen profiteren van het vervallen van aanvullende bewijsstukken, vrijstellingen van kosten voor houders van diplomatieke en dienstpaspoorten, de routinematige afgifte van meervoudige visa en een wettelijke verwerkingstermijn van 15 dagen. Voor multinationals die talent werven of projecten in Ethiopië beheren, vermindert het wegvallen van extra administratieve lasten en tijd de bureaucratische rompslomp en reiskosten.
Deze stap toont ook aan dat Bern bereid is migratiemaatregelen snel aan te passen wanneer partnerlanden betere samenwerking bij terugkeer laten zien. HR-managers moeten er echter rekening mee houden dat de gebruikelijke Schengendocumenten (reisverzekering, bewijs van financiële middelen, retourticket) nog steeds verplicht zijn en dat de versoepeling kan worden teruggedraaid als de samenwerking verslechtert.
Zwitserse vertegenwoordigingen in Addis Abeba passen het nieuwe beleid al toe; betrokkenen wordt aangeraden de bijgewerkte checklist van de website van de ambassade te downloaden en tijdig een afspraak te maken, omdat een aanvankelijke toename van uitgestelde aanvragen wordt verwacht.
