
De Finse Immigratiedienst (Migri) heeft haar doorlopende prognose voor de komende twee jaar bijgewerkt en verwacht nu tussen de 11.000 en 13.000 eerste aanvragen voor werkgerelateerde verblijfsvergunningen in 2026—een stijging van ongeveer 10–15% ten opzichte van vorig jaar. Deze prognose, gepubliceerd op 29 juni, wijt de toename aan grote investeringen in scheepsbouw, datacenters en batterijtechnologie in Zuidwest- en Oost-Finland, die zorgen voor een groeiende vraag naar lassers, IT-specialisten en projectingenieurs van buiten de EU.
Daarentegen zullen de eerste aanvragen voor studievergunningen naar verwachting dalen tot 11.000–12.000 dit jaar en volgend jaar, een afname van 25% ten opzichte van de eerdere schatting van Migri. Als belangrijkste redenen worden genoemd de nieuwe gezamenlijke aanvraagkosten van €100 die universiteiten begin 2025 invoeren, het volledige collegegeldregime dat in de herfst van 2026 ingaat, en een krappe arbeidsmarkt voor afgestudeerden. Universiteiten Finland (UNIFI) waarschuwt dat de daling van het aantal internationale inschrijvingen het overheidsdoel om het aantal buitenlandse diploma’s tegen 2030 te verdrievoudigen, in gevaar kan brengen. Tegelijkertijd stellen bedrijfsorganisaties dat deze verschuiving de verwerkingscapaciteit vrijmaakt voor hard benodigde arbeidskrachten.
De deskundigencommissie van Migri verwacht ook dat het aantal asielaanvragen historisch laag blijft, tussen de 1.500 en 2.500 per jaar, mede door de aanhoudende sluiting van landgrenzen met Rusland en strengere EU-brede screeningsregels. Aanvragen voor tijdelijke bescherming door Oekraïners blijven naar verwachting stabiel op 8.000–10.000 per jaar zolang het conflict voortduurt.
Voor werkgevers is de belangrijkste boodschap dat de doorlooptijden voor werkvergunningen geleidelijk verbeteren—Migri verwerkte in de eerste vijf maanden van 2026 6.156 aanvragen, een stijging van 16% ten opzichte van vorig jaar. Bedrijven die grote projecten plannen, moeten nog steeds rekening houden met een doorlooptijd van acht weken, maar de dienst benadrukt dat de versnelde procedure voor specialisten beslissingen binnen 14 dagen kan opleveren, mits de aanvraag volledig en duidelijk is.
HR-teams die internationale studenten begeleiden, moeten zich voorbereiden op hogere bewijs van financiële middelen en ervoor zorgen dat beursbrieven expliciet de nieuwe kostenstructuur dekken. Ondertussen kunnen verhuisdiensten meer intra-Nordische verhuizingen verwachten, aangezien afgestudeerden die de Finse programma’s niet meer kunnen betalen, uitwijken naar Zweden en Noorwegen, waar het collegegeld voor niet-EU-burgers momenteel lager is.
Daarentegen zullen de eerste aanvragen voor studievergunningen naar verwachting dalen tot 11.000–12.000 dit jaar en volgend jaar, een afname van 25% ten opzichte van de eerdere schatting van Migri. Als belangrijkste redenen worden genoemd de nieuwe gezamenlijke aanvraagkosten van €100 die universiteiten begin 2025 invoeren, het volledige collegegeldregime dat in de herfst van 2026 ingaat, en een krappe arbeidsmarkt voor afgestudeerden. Universiteiten Finland (UNIFI) waarschuwt dat de daling van het aantal internationale inschrijvingen het overheidsdoel om het aantal buitenlandse diploma’s tegen 2030 te verdrievoudigen, in gevaar kan brengen. Tegelijkertijd stellen bedrijfsorganisaties dat deze verschuiving de verwerkingscapaciteit vrijmaakt voor hard benodigde arbeidskrachten.
De deskundigencommissie van Migri verwacht ook dat het aantal asielaanvragen historisch laag blijft, tussen de 1.500 en 2.500 per jaar, mede door de aanhoudende sluiting van landgrenzen met Rusland en strengere EU-brede screeningsregels. Aanvragen voor tijdelijke bescherming door Oekraïners blijven naar verwachting stabiel op 8.000–10.000 per jaar zolang het conflict voortduurt.
Voor werkgevers is de belangrijkste boodschap dat de doorlooptijden voor werkvergunningen geleidelijk verbeteren—Migri verwerkte in de eerste vijf maanden van 2026 6.156 aanvragen, een stijging van 16% ten opzichte van vorig jaar. Bedrijven die grote projecten plannen, moeten nog steeds rekening houden met een doorlooptijd van acht weken, maar de dienst benadrukt dat de versnelde procedure voor specialisten beslissingen binnen 14 dagen kan opleveren, mits de aanvraag volledig en duidelijk is.
HR-teams die internationale studenten begeleiden, moeten zich voorbereiden op hogere bewijs van financiële middelen en ervoor zorgen dat beursbrieven expliciet de nieuwe kostenstructuur dekken. Ondertussen kunnen verhuisdiensten meer intra-Nordische verhuizingen verwachten, aangezien afgestudeerden die de Finse programma’s niet meer kunnen betalen, uitwijken naar Zweden en Noorwegen, waar het collegegeld voor niet-EU-burgers momenteel lager is.