De Canadese immigratiedienst is het herfstkwartaal begonnen met meer dan 2,09 miljoen lopende aanvragen, zo blijkt uit cijfers die op 25 september stilletjes zijn gepubliceerd door Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) en de volgende ochtend door CTC News zijn geanalyseerd. Van deze dossiers wordt bijna 45 procent, namelijk 941.400, als achterstallig beschouwd omdat ze langer wachten dan de door IRCC vastgestelde servicenormen. De nieuwe cijfers laten zien dat de druk in alle sectoren toeneemt. Het aantal aanvragen voor permanente verblijfsvergunningen (PR) is voor het eerst sinds begin 2024 boven de miljoen gestegen, waarbij ongeveer de helft van deze dossiers buiten de servicenormen valt. IRCC benadrukt dat het aantal PR-toelatingen jaarlijks wordt beperkt door het Immigration Levels Plan, wat betekent dat complete aanvragen soms in de wachtrij blijven staan totdat er ruimte vrijkomt. Aanvragen voor tijdelijke verblijfsvergunningen (TR) — zoals bezoekersvisa, studie- en werkvergunningen — vormen de op één na grootste groep, terwijl er nog 260.800 naturalisatieaanvragen in behandeling zijn, waarvan 23 procent te laat is. Voor werkgevers betekent dit aanhoudende onzekerheid bij het aantrekken van internationaal talent. Ondanks recordaantallen aan beslissingen — IRCC rondde tussen januari en maart 112.600 PR-aanvragen af en verwerkte tot 31 juli 1,53 miljoen bezoekersvisa — blijft het aantal nieuwe aanvragen sneller stijgen dan de verwerkingscapaciteit. Zakenreizigers en expatmanagers doen er daarom goed aan extra tijd in hun mobiliteitsplannen in te bouwen en back-upopties zoals interne overplaatsingen via het International Mobility Program (IMP) open te houden. Aanvragers zelf kunnen onnodige vertragingen voorkomen door volledige dossiers in te dienen, biometrische gegevens snel aan te leveren, snel te reageren op verzoeken om documenten en de online tool voor verwerkingstijden te gebruiken om realistische verwachtingen te scheppen. De dienst blijft prioriteit geven aan dossiers die aansluiten bij economische doelstellingen, zoals de Express Entry-loting van 16 september waarbij 250 senior managers die al in Canada werken werden uitgenodigd. Beleidsmakers krijgen ondertussen steeds meer kritiek van brancheorganisaties die vrezen dat het tekort aan geschoolde arbeidskrachten zal toenemen als de achterstand niet onder controle wordt gebracht vóór de presentatie van het Levels Plan 2027–29. IRCC zegt zich te blijven inzetten om 80 procent van de aanvragen binnen de servicenormen af te handelen, maar erkent dat kortetermijnschommelingen onvermijdelijk zijn zolang de vraag hoog blijft.
Bron: CTC News
