O departamento de imigração do Canadá iniciou o trimestre de outono com mais de 2,09 milhões de pedidos em seu inventário de processamento, segundo dados divulgados discretamente pelo Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) em 25 de setembro e analisados pelo CTC News na manhã seguinte. Desses processos, 941.400 — quase 45% — estão classificados como atrasados, pois ultrapassaram os prazos estabelecidos pelo IRCC. Os novos números mostram que a pressão aumenta em todas as áreas de atuação. Os pedidos de residência permanente (PR) ultrapassaram a marca de um milhão pela primeira vez desde o início de 2024, com cerca de metade desses processos fora dos padrões de atendimento. Autoridades do IRCC destacam que as admissões de PR são limitadas anualmente pelo Plano de Níveis de Imigração, o que significa que pedidos completos podem ficar na fila até que haja vagas disponíveis. As solicitações de residência temporária (TR) — vistos de visitante, permissões de estudo e trabalho — representam a segunda maior parcela, enquanto 260.800 pedidos de cidadania permanecem no sistema, com 23% deles atrasados. Para os empregadores, esses dados refletem uma incerteza contínua na contratação de talentos globais. Apesar do número recorde de decisões — o IRCC finalizou 112.600 pedidos de PR entre janeiro e março e 1,53 milhão de vistos de visitante até 31 de julho —, o volume de novos processos supera os avanços no processamento. Viajantes a negócios e gestores expatriados devem, portanto, considerar prazos maiores em seus planos de mobilidade e manter opções alternativas, como transferências internas dentro do Programa de Mobilidade Internacional (IMP). Os próprios candidatos podem adotar medidas práticas para evitar atrasos desnecessários: enviar documentos completos, realizar a biometria rapidamente, responder prontamente às solicitações e usar a ferramenta online de tempo de processamento para ajustar expectativas. A agência continua priorizando processos alinhados a objetivos econômicos, como o sorteio do Express Entry em 16 de setembro, que convidou 250 gerentes seniores já atuando no Canadá. Enquanto isso, formuladores de políticas enfrentam críticas crescentes de grupos do setor, que temem que a escassez de trabalhadores qualificados se agrave caso o acúmulo de processos não seja controlado antes do lançamento do Plano de Níveis 2027–29. O IRCC afirma estar comprometido com a meta de finalizar 80% dos pedidos dentro dos prazos estabelecidos, mas reconhece que flutuações de curto prazo são inevitáveis enquanto a demanda permanecer alta.
Fonte: CTC News
