Het British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP) hield op 8 oktober een sectorgerichte uitnodigingsronde, waarbij 288 uitnodigingen werden verstuurd binnen vier prioriteitsstromen. Bouwberoepen stonden met 115 uitnodigingen aan kop, met een minimale score van 94, wat de provinciale inzet weerspiegelt om het arbeidskrapteprobleem in de woningbouw aan te pakken. Kinderopvangmedewerkers ontvingen 86 uitnodigingen, maar hadden de strengste grensscore van 99, wat wijst op aanhoudend personeelstekort ondanks eerdere rondes. Zorgberoepen kregen 82 uitnodigingen bij de laagste drempel van 76, terwijl veterinaire beroepen minder dan vijf uitnodigingen kregen met een versoepelde grensscore van 86. Hoewel het totale aantal uitnodigingen lager was dan bij de vorige gerichte ronde op 10 september, bleven de grensscores stabiel of werden ze iets versoepeld – goed nieuws voor kandidaten die al in de interessepool zitten. De provincie meldt 7.695 actieve registraties, met de meeste kandidaten in de scoreband van 90–109, wat aangeeft dat de concurrentie tot het einde van het jaar hoog blijft. Voor werkgevers biedt de stijging in de bouwstroom een uitgelezen kans om vakbekwame medewerkers te behouden voordat de winterprojecten beginnen. Kinderopvangorganisaties die de federale invoering van $10-per-dag opvang volgen, kunnen ook profiteren van de provinciale nominaties om hun personeel te stabiliseren. Kandidaten die op 8 oktober zijn uitgenodigd, hebben 30 dagen de tijd om een volledige nominatieaanvraag in te dienen; wie niet is uitgenodigd, wordt aangeraden hun scores te herzien, vooral op het gebied van taalvaardigheid en loon, aangezien deze factoren de grensscores met enkele punten kunnen beïnvloeden.
Bron: IRCC.com
