Op 19 oktober heeft de Duitse Bundesrat groen licht gegeven voor een regeling die de verwerkingstijden voor de erkenning van buitenlandse beroepskwalificaties in de gezondheidszorg drastisch moet verkorten. Deze verordening werkt de Versnelde Erkenningswet van juli verder uit en treedt grotendeels in werking op 1 november 2026. Volgens de nieuwe regels moeten medische raden en overheidsinstanties een volledig digitale aanvraagprocedure aanbieden, uniforme checklists voor documenten landelijk publiceren en voorlopige vergunningen binnen drie maanden afgeven. De kennistoetsen voor artsen, apothekers en tandartsen worden gemoderniseerd en vinden minimaal vier keer per jaar plaats; kandidaten die uiteindelijk zakken, moeten worden gemeld bij de immigratieautoriteiten. Voor ziekenhuizen en zorgverleners kan deze regeling een doorbraak betekenen. Duitsland heeft naar schatting 35.000 extra artsen en 50.000 verpleegkundigen nodig tegen 2030; de werving uit het buitenland werd belemmerd door erkenningstermijnen die vaak langer dan 18 maanden duren. Het ministerie van Volksgezondheid verwacht dat de gemiddelde verwerkingstijd onder de acht maanden zal dalen zodra IT-systemen en training voor examinatoren zijn geïmplementeerd. Opvallend is dat het maximum van €1.134 per maand voor de vergoeding van coassistenten komt te vervallen, een stap om Duitsland concurrerender te maken ten opzichte van Oostenrijk en Scandinavië. Daarnaast wordt verduidelijkt dat de visumvrije ‘aanpassingsperiode’ ook parttime kan worden doorlopen, waardoor werkgevers meer flexibiliteit krijgen om taalcursussen te combineren met begeleide praktijk. Talentmanagers doen er goed aan de verhuisplannen voor internationaal aangeworven zorgprofessionals te herzien en rekening te houden met een snellere inwerkperiode. De verplichting om autoriteiten te informeren na definitief zakken voor een examen benadrukt de noodzaak van goede voortgangsmonitoring om onbedoelde verblijfsoverschrijdingen te voorkomen.
Bron: Pharma Deutschland
