
Em 19 de outubro, o Bundesrat da Alemanha aprovou uma regulamentação destinada a reduzir os prazos para o reconhecimento de qualificações profissionais estrangeiras na área da saúde. A norma detalha a Lei de Reconhecimento Acelerado de julho e entrará em vigor, em grande parte, em 1º de novembro de 2026. Segundo as novas regras, os conselhos médicos e as autoridades estaduais deverão oferecer procedimentos digitais completos para as candidaturas, publicar listas uniformes de documentos em todo o país e emitir decisões provisórias de licenciamento em até três meses. Os exames de conhecimento para médicos, farmacêuticos e dentistas serão modernizados e realizados pelo menos quatro vezes ao ano; candidatos que forem reprovados definitivamente deverão ser comunicados às autoridades de imigração. Para hospitais e prestadores de cuidados, a regulamentação pode ser um divisor de águas. A Alemanha precisará de cerca de 35 mil médicos e 50 mil enfermeiros adicionais até 2030; o recrutamento internacional tem sido dificultado por prazos de reconhecimento que frequentemente ultrapassam 18 meses. O Ministério da Saúde espera que a média caia para menos de oito meses assim que os sistemas de TI e o treinamento dos examinadores estiverem implementados. Importante destacar que a norma elimina o teto mensal de €1.134 para a remuneração de estagiários médicos no último ano, medida que visa tornar a Alemanha mais competitiva em relação à Áustria e aos países nórdicos. Também fica claro que o “período de adaptação” isento de visto pode ser cumprido em regime parcial, oferecendo flexibilidade aos empregadores para combinar cursos de idioma com prática supervisionada. Gestores de talentos devem revisar os cronogramas de relocação para profissionais internacionais e prever orçamentos para uma integração mais rápida. A obrigação de notificar as autoridades após reprovação definitiva reforça a necessidade de mecanismos eficazes de acompanhamento para evitar permanências irregulares.
Fonte: Pharma Deutschland
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