19 اکتوبر کو جرمنی کے بُنڈیس رَات نے صحت کے شعبے میں غیر ملکی پیشہ ورانہ قابلیتوں کی شناخت کے عمل کو تیز کرنے کے لیے ایک ضابطے کو منظوری دے دی ہے۔ یہ ضابطہ جولائی کے تیز رفتار شناختی قانون کی تفصیلات فراہم کرتا ہے اور زیادہ تر یکم نومبر 2026 سے نافذ العمل ہوگا۔ نئے قواعد کے تحت، میڈیکل کونسلز اور ریاستی حکام کو مکمل ڈیجیٹل درخواست کے عمل کی سہولت فراہم کرنی ہوگی، ملک گیر یکساں دستاویزات کی جانچ کی فہرست شائع کرنی ہوگی اور تین ماہ کے اندر عارضی لائسنس جاری کرنا ہوگا۔ ڈاکٹروں، فارماسسٹوں اور ڈینٹسٹس کے لیے علمی امتحانات کو جدید بنایا جائے گا اور سال میں کم از کم چار بار منعقد کیا جائے گا؛ جو امیدوار ناکام ہوں گے انہیں امیگریشن حکام کو رپورٹ کرنا لازمی ہوگا۔ ہسپتالوں اور نگہداشت فراہم کرنے والوں کے لیے یہ ضابطہ ایک اہم تبدیلی ثابت ہو سکتا ہے۔ جرمنی کو 2030 تک تقریباً 35,000 اضافی ڈاکٹروں اور 50,000 نرسوں کی ضرورت ہے؛ بیرون ملک بھرتی میں شناخت کے طویل عمل کی وجہ سے مشکلات پیش آ رہی تھیں جو اکثر 18 ماہ سے زیادہ جاری رہتے تھے۔ وزارت صحت توقع کرتی ہے کہ جب آئی ٹی نظام اور امتحان لینے والوں کی تربیت مکمل ہو جائے گی تو اوسط مدت آٹھ ماہ سے کم ہو جائے گی۔ خاص طور پر، یہ حکم آخری سال کے میڈیکل انٹرنز کی ماہانہ معاوضے کی حد €1,134 ختم کر دیتا ہے، جس کا مقصد جرمنی کو آسٹریا اور اسکینڈینیویا کے مقابلے میں زیادہ مسابقتی بنانا ہے۔ اس کے علاوہ، ویزا سے مستثنیٰ "مطابقت کا دورانیہ" جز وقتی مکمل کیا جا سکتا ہے، جس سے آجرین کو زبان کے کورسز اور نگرانی میں عملی تجربہ یکجا کرنے کی سہولت ملتی ہے۔ ٹیلنٹ مینیجرز کو بین الاقوامی طور پر بھرتی کیے گئے کلینیشنز کے لیے منتقلی کے شیڈول پر نظر ثانی کرنی چاہیے اور تیز تر آغاز کے لیے بجٹ مختص کرنا چاہیے۔ حتمی امتحان میں ناکامی کی صورت میں حکام کو اطلاع دینے کی ذمہ داری مضبوط پیش رفت کی نگرانی کے نظام کی ضرورت کو اجاگر کرتی ہے تاکہ غیر ارادی طور پر قیام کی مدت میں اضافہ نہ ہو۔
ماخذ: Pharma Deutschland
