
10月19日,德国联邦参议院批准了一项旨在大幅缩短卫生领域外国专业资格认证处理时间的法规。该附属法规细化了今年7月通过的《加速认证法》,并将于2026年11月1日正式生效。根据新规,医学委员会和州级主管部门必须提供全流程数字化申请服务,统一发布全国通用的文件核查清单,并在三个月内做出临时许可决定。针对医生、药剂师和牙医的专业知识考试将进行现代化改革,每年至少安排四次考试;最终未通过的考生将被报告给移民部门。
对于医院和护理机构而言,这项法规可能带来重大变革。德国预计到2030年需要额外35,000名医生和50,000名护士,而海外招聘因认证周期常常超过18个月而受阻。卫生部预计,一旦信息系统和考官培训到位,平均认证时间将降至八个月以下。值得注意的是,新规取消了每月1,134欧元的实习医生薪酬上限,此举旨在提升德国在与奥地利和斯堪的纳维亚国家的竞争力。同时,法规明确免签“适应期”可兼职完成,给予雇主更多灵活性,将语言课程与带薪实习相结合。
人才管理者应重新评估国际招聘医生的搬迁时间表,并为更快的入职做好预算。最终考试未通过需向主管部门报告的规定,强调了建立有效进度跟踪机制的重要性,以避免无意中逾期停留。
对于医院和护理机构而言,这项法规可能带来重大变革。德国预计到2030年需要额外35,000名医生和50,000名护士,而海外招聘因认证周期常常超过18个月而受阻。卫生部预计,一旦信息系统和考官培训到位,平均认证时间将降至八个月以下。值得注意的是,新规取消了每月1,134欧元的实习医生薪酬上限,此举旨在提升德国在与奥地利和斯堪的纳维亚国家的竞争力。同时,法规明确免签“适应期”可兼职完成,给予雇主更多灵活性,将语言课程与带薪实习相结合。
人才管理者应重新评估国际招聘医生的搬迁时间表,并为更快的入职做好预算。最终考试未通过需向主管部门报告的规定,强调了建立有效进度跟踪机制的重要性,以避免无意中逾期停留。