De Oostenrijkse regering bevestigde op 21 oktober 2026 dat zij van plan is om vanaf juli 2027 een staatsbijdrage van €500 toe te kennen aan beleggingsrekeningen die worden geopend voor pasgeborenen. Hoewel dit wordt gepresenteerd als een universele “kickstart voor de volgende generatie,” maakten ambtenaren duidelijk dat kinderen alleen in aanmerking komen als zij vóór hun 18e verjaardag kunnen aantonen dat zij 15 jaar legaal in Oostenrijk hebben gewoond. Deze voorwaarde leidde direct tot vragen van buitenlandse gezinnen en mobiliteitsmanagers. Experts waarschuwen dat de verblijfsvoorwaarde veel expatgezinnen met tijdelijke Red-White-Red- of EU Blue Card-vergunningen kan uitsluiten, vooral degenen die voor projecten van vijf tot acht jaar zijn uitgezonden. “HR-teams moeten rekening houden met het mogelijke verlies van deze bonus bij het onderhandelen over gezinsondersteuningspakketten,” aldus belastingadviseur Daniela Brugger van PwC Wenen. Ook is er behoefte aan duidelijkheid over de vraag of jaren die onder studenten-, humanitaire of grenspendelaarstatus zijn doorgebracht meetellen voor de 15-jarige termijn. Vanuit compliance-oogpunt zal het programma sterk leunen op het nationale bevolkingsregister en de digitale identiteit van ID-Austria om het continue verblijf te verifiëren. Mobiliteitsprofessionals raden buitenlandse ouders daarom aan om nauwkeurig alle registratiebevestigingen (Meldezettel) en verlengingen van verblijfsvergunningen bij te houden, omdat hiaten de geschiktheid in gevaar kunnen brengen. Hoewel de €500-toelage bescheiden is, symboliseert deze een bredere beleidsverschuiving waarbij sociale voordelen nauwer worden gekoppeld aan de verblijfsduur – een trend die ook zichtbaar is in de aanstaande Sozialhilfe-hervorming. Zakenverenigingen vrezen dat deze koppeling het voor Oostenrijk moeilijker kan maken om hoogopgeleide migranten aan te trekken, temidden van tekorten in de techniek en life sciences. De wetgeving gaat uiterlijk eind oktober in openbare consultatie; multinationals hebben een korte periode om te pleiten voor flexibelere regels, zoals het meetellen van jaren die in het buitenland zijn doorgebracht tijdens door de werkgever geïnitieerde opdrachten of erkenning van tijd onder een afhankelijke visumstatus.
Bron: The Local Austria
