Die österreichische Regierung bestätigte am 21. Oktober 2026, dass sie ab Juli 2027 eine staatliche Förderung von 500 Euro für Investmentkonten von Neugeborenen einführen will. Obwohl dies als universeller „Startschuss für die nächste Generation“ beworben wird, stellten die Behörden klar, dass Kinder nur dann Anspruch haben, wenn sie vor ihrem 18. Geburtstag 15 Jahre legal in Österreich wohnhaft waren. Diese Einschränkung sorgte sofort für Fragen bei ausländischen Familien und Mobility-Managern. Experten warnen, dass die Wohnsitzvoraussetzung viele Expat-Haushalte mit zeitlich befristeten Rot-Weiß-Rot- oder EU-Blau-Karten – insbesondere jene, die für fünf- bis achtjährige Projekte entsandt werden – ausschließen könnte. „Personalabteilungen sollten den möglichen Wegfall des Bonus bei Verhandlungen zu Familienunterstützungspaketen berücksichtigen“, so Steuerberaterin Daniela Brugger von PwC Wien. Zudem besteht Klärungsbedarf, ob Zeiten unter Studenten-, humanitärem oder grenzüberschreitendem Pendlerstatus auf die 15-Jahres-Frist angerechnet werden. Aus Compliance-Sicht wird das Programm stark auf das nationale Melderegister und die digitale Identität von ID-Austria setzen, um den durchgehenden Aufenthalt zu überprüfen. Mobility-Experten empfehlen daher ausländischen Eltern, sorgfältig alle Meldebestätigungen (Meldezettel) und Aufenthaltsgenehmigungsverlängerungen zu dokumentieren, da Lücken die Anspruchsberechtigung gefährden könnten. Obwohl die 500-Euro-Förderung eher bescheiden ist, steht sie symbolisch für eine breitere politische Entwicklung, soziale Leistungen stärker an die Aufenthaltsdauer zu koppeln – ein Trend, der auch in der anstehenden Sozialhilfe-Reform sichtbar wird. Wirtschaftsverbände befürchten, dass diese Verknüpfung Österreichs Bemühungen erschweren könnte, hochqualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Ingenieurwesen und Life Sciences anzuziehen. Die Gesetzgebung soll bis Ende Oktober in die Begutachtung gehen; multinationale Unternehmen haben somit nur ein knappes Zeitfenster, um für flexiblere Regelungen zu lobbyieren – etwa für die Anrechnung von im Ausland verbrachten Jahren bei arbeitgeberinitiierten Einsätzen oder die Anerkennung von Zeiten unter abhängigen Visa.
Quelle: The Local Austria
