
Het Ierse Ministerie van Ondernemen, Handel en Werkgelegenheid (DETE) heeft op de ochtend van 21 oktober 2026 stilletjes de openbare dashboard met verwerkingstermijnen voor werkvergunningen bijgewerkt. Uit de update blijkt dat aanvragen voor de Critical Skills Employment Permit (CSEP) van 12 oktober al worden beoordeeld, terwijl nieuwe Intra-Company Transfer (ICT)-vergunningen die zo recent als 20 oktober zijn ingediend, al in de eerste beoordelingsfase zitten. Aanvragen voor de General Employment Permit (GEP) van 17 september worden nu verwerkt, wat neerkomt op een wachttijd van ongeveer vijf weken.
De snellere doorlooptijd is het resultaat van een tweejarig digitaal transformatieprogramma, waarbij bijna alle vergunningcategorieën zijn samengebracht op één Salesforce-gebaseerd case-managementplatform. Hierdoor kunnen medewerkers van DETE in Shannon en Carlow dossiers in real time “triage-beoordelen”. Interne prestatie-indicatoren, ingezien door adviseurs, mikken erop om tegen het einde van het jaar in 90 procent van de gevallen binnen acht weken een eerste beslissing te nemen voor alle vergunningtypes.
Voor multinationals is de kortere wachttijd meer dan een gemak. Het betekent dat startdata voor softwareontwikkelaars, medisch-technische specialisten en financiële analisten beter voorspelbaar zijn, waardoor dure tijdelijke detacheringen in andere EU-vestigingen minder vaak nodig zijn. In 2025 gaf DETE 22.862 werkvergunningen af en dit jaar wordt verwacht dat het aantal de 24.000 zal overstijgen, met India, de Filipijnen en Brazilië als de drie belangrijkste herkomstlanden.
Mobiliteitsmanagers binnen bedrijven wordt echter aangeraden rekening te houden met een achterstand bij beroepsprocedures, die nog steeds teruggaat tot eind april en niet is verbeterd. Werkgevers wordt geadviseerd gebruik te maken van DETE’s nieuwe “bulk update”-tool om ontbrekende documenten proactief te uploaden en de activatie van de ziektekostenverzekering niet eerder dan zes weken na indiening te plannen.
Tot slot moeten werknemers die aankomen op Dublin Airport hun vergunning binnen 90 dagen registreren; afspraken bij het Burgh Quay Registration Office kunnen pas worden gemaakt nadat een goedkeuringsbrief is ontvangen, dus reisplannen moeten rekening houden met deze extra stap.
De snellere doorlooptijd is het resultaat van een tweejarig digitaal transformatieprogramma, waarbij bijna alle vergunningcategorieën zijn samengebracht op één Salesforce-gebaseerd case-managementplatform. Hierdoor kunnen medewerkers van DETE in Shannon en Carlow dossiers in real time “triage-beoordelen”. Interne prestatie-indicatoren, ingezien door adviseurs, mikken erop om tegen het einde van het jaar in 90 procent van de gevallen binnen acht weken een eerste beslissing te nemen voor alle vergunningtypes.
Voor multinationals is de kortere wachttijd meer dan een gemak. Het betekent dat startdata voor softwareontwikkelaars, medisch-technische specialisten en financiële analisten beter voorspelbaar zijn, waardoor dure tijdelijke detacheringen in andere EU-vestigingen minder vaak nodig zijn. In 2025 gaf DETE 22.862 werkvergunningen af en dit jaar wordt verwacht dat het aantal de 24.000 zal overstijgen, met India, de Filipijnen en Brazilië als de drie belangrijkste herkomstlanden.
Mobiliteitsmanagers binnen bedrijven wordt echter aangeraden rekening te houden met een achterstand bij beroepsprocedures, die nog steeds teruggaat tot eind april en niet is verbeterd. Werkgevers wordt geadviseerd gebruik te maken van DETE’s nieuwe “bulk update”-tool om ontbrekende documenten proactief te uploaden en de activatie van de ziektekostenverzekering niet eerder dan zes weken na indiening te plannen.
Tot slot moeten werknemers die aankomen op Dublin Airport hun vergunning binnen 90 dagen registreren; afspraken bij het Burgh Quay Registration Office kunnen pas worden gemaakt nadat een goedkeuringsbrief is ontvangen, dus reisplannen moeten rekening houden met deze extra stap.