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Irlanda actualiza la cola de permisos de trabajo; la mayoría de las solicitudes de Habilidades Críticas se procesan ahora en menos de una semana

oct. 21, 2026
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Irlanda actualiza la cola de permisos de trabajo; la mayoría de las solicitudes de Habilidades Críticas se procesan ahora en menos de una semana
El Departamento de Empresa, Comercio y Empleo de Irlanda (DETE) actualizó discretamente el 21 de octubre de 2026 el panel público con las fechas de procesamiento de permisos de trabajo. Según la actualización, los expedientes de Permiso de Empleo para Habilidades Críticas (CSEP) presentados el 12 de octubre ya están siendo evaluados, mientras que los nuevos permisos de Transferencia Intraempresarial (ICT) presentados hasta el 20 de octubre han entrado en la primera revisión. Las solicitudes de Permiso de Empleo General (GEP) del 17 de septiembre están ahora en proceso, lo que sitúa la espera en aproximadamente cinco semanas.

Esta mayor rapidez se debe a un programa de transformación digital de dos años que integró casi todas las categorías de permisos en una única plataforma de gestión de casos basada en Salesforce, permitiendo al personal del DETE en Shannon y Carlow revisar los expedientes en tiempo real. Los indicadores internos, según asesores, apuntan a un 90 % de decisiones iniciales en un plazo de ocho semanas para todos los tipos de permisos antes de fin de año.

Irlanda actualiza la cola de permisos de trabajo; la mayoría de las solicitudes de Habilidades Críticas se procesan ahora en menos de una semana


Para las multinacionales, esta reducción en los tiempos de espera es más que una comodidad: permite prever con mayor certeza las fechas de inicio para ingenieros de software, especialistas en tecnología médica y analistas de servicios financieros, disminuyendo la necesidad de costosos desplazamientos temporales a otros centros de la UE. En 2025, el DETE emitió 22.862 permisos de trabajo y está en camino de superar los 24.000 este año, siendo India, Filipinas y Brasil los tres principales países de origen.

Sin embargo, los responsables de movilidad corporativa deben considerar un margen para los retrasos en las apelaciones, que no han mejorado y aún se remontan a finales de abril. Se recomienda a los empleadores utilizar la nueva herramienta de “actualización masiva” del DETE para subir documentos faltantes de forma proactiva y programar la activación del seguro médico no antes de seis semanas después de la presentación.

Por último, los asignados que lleguen al Aeropuerto de Dublín deben registrar su permiso dentro de los 90 días; las citas en la Oficina de Registro de Burgh Quay solo pueden reservarse tras recibir la carta de aprobación, por lo que los planes de viaje deben contemplar este paso adicional.
Fuente: Department of Enterprise, Trade and Employment

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