아일랜드 기업통상고용부(DETE)는 2026년 10월 21일 아침, 고용허가 처리 현황을 보여주는 공개 대시보드를 조용히 업데이트했다. 이번 업데이트에 따르면, 10월 12일 접수된 핵심기술 고용허가(CSEP) 신청서가 이미 심사 중이며, 10월 20일에 접수된 신규 사내이동 허가(ICT) 신청서도 1차 검토 단계에 들어갔다. 일반 고용허가(GEP) 신청서는 9월 17일 접수분이 현재 처리 중으로, 대기 기간은 약 5주 정도다. 처리 속도 향상은 2년에 걸친 디지털 전환 프로그램 덕분으로, 거의 모든 허가 유형을 단일한 세일즈포스 기반 사례 관리 플랫폼으로 통합해 샤논과 칼로우의 DETE 직원들이 실시간으로 서류를 분류·검토할 수 있게 됐다. 내부 KPI에 따르면, 연말까지 모든 허가 유형에 대해 8주 이내 1차 결정률 90% 달성을 목표로 하고 있다. 다국적 기업 입장에서는 대기 시간이 짧아진 것이 단순한 편의 이상의 의미를 가진다. 소프트웨어 엔지니어, 의료기술 전문가, 금융서비스 분석가 등의 입사 일정을 보다 정확히 예측할 수 있어, 다른 EU 거점에서의 비용 부담이 큰 임시 파견 필요성을 줄일 수 있기 때문이다. DETE는 2025년에 22,862건의 취업 허가를 발급했으며, 올해는 24,000건을 넘어설 전망이다. 인도, 필리핀, 브라질이 주요 출신국이다. 다만, 항소 처리 지연은 개선되지 않아 4월 말까지 밀려 있는 상황이므로, 기업의 인사 담당자들은 이를 감안해 일정에 여유를 두는 것이 좋다. 고용주는 DETE의 새로운 ‘대량 업데이트’ 도구를 활용해 누락된 서류를 적극적으로 제출하고, 의료보험 활성화는 접수 후 최소 6주 이후로 예약할 것을 권장한다. 마지막으로, 더블린 공항에 도착한 파견 근로자는 90일 이내에 허가 등록을 해야 하며, 버그 키 등록 사무소 예약은 승인서 발급 후에만 가능하므로, 여행 계획 시 이 절차를 반드시 고려해야 한다.
