Het nieuwste migratiebulletin van het ministerie van Binnenlandse Zaken, gepubliceerd op 23 oktober, toont aan dat er tussen januari en september 2026 slechts 7.397 asielaanvragen zijn ingediend, een daling van 45% ten opzichte van vorig jaar en het laagste aantal in dertig jaar. In dezelfde periode verlieten 11.975 mensen Oostenrijk, waarvan de helft gedwongen werd uitgezet, wat het ministerie omschrijft als ‘min-migratie’. In september werden slechts 308 eerste asielaanvragen geregistreerd (-58% ten opzichte van vorig jaar), waarbij Syriërs het grootste deel uitmaken, veelal kinderen die in Oostenrijk zijn geboren. Ambtenaren schrijven de daling toe aan de verlengde opschorting van gezinshereniging, snelle ‘fast-track’ procedures voor landen met een lage beschermingsgraad en intensievere gezamenlijke patrouilles met Hongarije onder “Operatie Vos”. De beslissing van de regering om begin deze maand de interne grenscontroles met nog eens zes maanden te verlengen, wordt gezien als onderdeel van hetzelfde pakket maatregelen. Critici, waaronder NGO’s en oppositiepartijen, waarschuwen dat agressieve uitzettingen de fundamentele EU-rechten kunnen schenden en de inspanningen van werkgevers om arbeidskrachten uit derde landen aan te trekken kunnen bemoeilijken. Voor bedrijven die internationale medewerkers begeleiden, betekenen deze cijfers een nog strakkere doorstroming van asiel naar werk: humanitaire verblijfsvergunningen worden zeldzamer en sponsoring via het Red-White-Red Card-systeem kan extra controle krijgen. HR-teams moeten rekening houden met langere wachttijden voor gezinshereniging zodra het opschortingsquotasysteem in 2027 van start gaat. De bredere Europese context is vergelijkbaar: het aantal asielaanvragen in de EU daalde in dezelfde periode met 24%, maar Oostenrijk staat nog steeds op de 11e plaats in absolute aantallen. Brussel zal naar verwachting de proportionaliteit van Oostenrijks maatregelen monitoren in het kader van de aankomende herziening van het Asiel- en Migratiepact.
