De integratiesteun voor buitenlanders in de Tsjechische hoofdstad kreeg vandaag een impuls met de start van een vier weken durende Oekraïens-Tsjechische gespreksclub in het gemeenschapscentrum Mezi domy. Van 12 november tot 3 december worden er in de wijken Radotín, Jižní Město en Malešice twee keer per week sessies gehouden die gericht zijn op werkgerelateerde woordenschat, dagelijkse communicatie en het navigeren door de Tsjechische bureaucratie. Hoewel kleinschalig, vullen dit soort initiatieven op lokaal niveau de overheidsprogramma’s aan, die binnenkort van EU-burgers eisen hun verblijf binnen 90 dagen te registreren en die al verplichten dat de meeste niet-EU-burgers ‘adaptatie- en integratiecursussen’ volgen. HR-afdelingen die Oekraïense medewerkers in dienst hebben – momenteel de grootste buitenlandse beroepsgroep in Tsjechië – verwelkomen dit initiatief als een manier om het inwerkproces te versnellen en misverstanden over veiligheidsinstructies of HR-beleid te verminderen. Organisatoren melden dat de belangstelling groot was; de eerste 30 plekken waren binnen 48 uur volgeboekt. Een bijdrage van 600 CZK (ongeveer €25) dekt het lesmateriaal; werkgevers kunnen plekken sponsoren via hun MVO-budgetten. Juridische adviseurs wijzen erop dat deelname ook kan helpen bij aanvragen voor een verblijfsvergunning door taalvaardigheid aan te tonen. Het project benadrukt de blijvende maatschappelijke respons op de mobiliteitsgolf die door de Russische inval in Oekraïne is veroorzaakt en sluit aan bij het beleid van het ministerie van Binnenlandse Zaken, dat inzet op integratie in plaats van langdurige afhankelijkheid. Bedrijven met expatmedewerkers in Praag worden aangemoedigd informatie over de club en vergelijkbare programma’s van Integratiecentra door het hele land te delen.
Bron: Kdykam.com event listing
