
Departament Imigracji ogłosił 3 listopada, że podczas ośmiodniowych, ogólnoterytorialnych nalotów o kryptonimach „Contribute” i „Rally” zatrzymano 19 podejrzanych o nielegalną pracę oraz dwóch podejrzanych pracodawców.
Funkcjonariusze skontrolowali 41 miejsc, głównie placów budowy i projektów remontowych. Wszyscy zatrzymani nielegalni pracownicy to odwiedzający z Chin kontynentalnych, posiadający pozwolenia zabraniające podjęcia zatrudnienia. Departament przypomniał pracodawcom, że zatrudnianie osób nieuprawnionych do pracy może skutkować karą do 500 000 HKD oraz 10 lat więzienia, zgodnie z zeszłorocznymi zmianami legislacyjnymi.
Choć liczby te są niewielkie w porównaniu do 4-milionowej siły roboczej miasta, operacja sygnalizuje zaostrzenie kontroli zgodności w momencie, gdy Hongkong zwiększa liczbę wiz dla talentów i programów importu pracowników. Firmy korzystające z usług podwykonawców powinny wzmocnić procedury weryfikacji dokumentów oraz przechowywać kopie dowodów tożsamości pracowników lub ważnych wiz pracowniczych.
Departament Imigracji dodał, że każda zatrzymana osoba jest poddawana badaniu pod kątem możliwych oznak handlu ludźmi i oferowane są jej usługi wsparcia w przypadku podejrzenia wykorzystywania. Działa specjalna infolinia (3861 5000) oraz internetowy portal do zgłaszania nieprawidłowości dla sygnalistów.
Zespoły zajmujące się mobilnością międzynarodową są zachęcane do audytu dostawców personelu na miejscu – zwłaszcza w zarządzaniu obiektami i projektach wykończeniowych – gdzie łańcuchy podwykonawców mogą ukrywać status wizowy pracowników.
Funkcjonariusze skontrolowali 41 miejsc, głównie placów budowy i projektów remontowych. Wszyscy zatrzymani nielegalni pracownicy to odwiedzający z Chin kontynentalnych, posiadający pozwolenia zabraniające podjęcia zatrudnienia. Departament przypomniał pracodawcom, że zatrudnianie osób nieuprawnionych do pracy może skutkować karą do 500 000 HKD oraz 10 lat więzienia, zgodnie z zeszłorocznymi zmianami legislacyjnymi.
Choć liczby te są niewielkie w porównaniu do 4-milionowej siły roboczej miasta, operacja sygnalizuje zaostrzenie kontroli zgodności w momencie, gdy Hongkong zwiększa liczbę wiz dla talentów i programów importu pracowników. Firmy korzystające z usług podwykonawców powinny wzmocnić procedury weryfikacji dokumentów oraz przechowywać kopie dowodów tożsamości pracowników lub ważnych wiz pracowniczych.
Departament Imigracji dodał, że każda zatrzymana osoba jest poddawana badaniu pod kątem możliwych oznak handlu ludźmi i oferowane są jej usługi wsparcia w przypadku podejrzenia wykorzystywania. Działa specjalna infolinia (3861 5000) oraz internetowy portal do zgłaszania nieprawidłowości dla sygnalistów.
Zespoły zajmujące się mobilnością międzynarodową są zachęcane do audytu dostawców personelu na miejscu – zwłaszcza w zarządzaniu obiektami i projektach wykończeniowych – gdzie łańcuchy podwykonawców mogą ukrywać status wizowy pracowników.
Źródło: HKSAR Government Press Release
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Hong Kong.Więcej od Hong Kong
Zobacz wszystko
Stacja West Kowloon i HZMB włączone do chińskiego programu 240-godzinnej bezwizowej tranzytu
Poparcie dla wyjazdu talentów z kontynentu rozszerzone na kolejne prowincje i wszystkie strefy wolnego handlu