O Departamento de Imigração anunciou em 3 de novembro que uma série de operações de oito dias em todo o território — codinome ‘Contribute’ e ‘Rally’ — resultou na prisão de 19 suspeitos de trabalho ilegal e dois empregadores suspeitos.
Os agentes atuaram em 41 locais, principalmente canteiros de obras e projetos de renovação. Todos os trabalhadores ilegais detidos eram visitantes do continente com permissões que proíbem o emprego. O departamento lembrou aos empregadores que contratar pessoas sem autorização legal para trabalhar agora pode acarretar uma pena máxima de HK$ 500.000 e até 10 anos de prisão, conforme mudanças legislativas do ano passado.
![Imigração de Hong Kong prende 21 pessoas em operação de uma semana contra trabalhadores ilegais]()
Embora os números sejam pequenos em comparação com a força de trabalho de 4 milhões da cidade, a operação sinaliza uma fiscalização mais rigorosa à medida que Hong Kong amplia os vistos de talento e os programas de importação de mão de obra. Empresas que contratam prestadores de serviço devem reforçar os protocolos de verificação documental e manter cópias dos cartões de identidade de Hong Kong ou vistos de trabalho válidos dos funcionários.
O Departamento de Imigração acrescentou que todos os detidos passam por triagem para identificar possíveis sinais de tráfico de pessoas e recebem apoio caso haja suspeita de exploração. Uma linha direta dedicada (3861 5000) e um portal online para denúncias permanecem disponíveis para delatores.
Equipes de mobilidade global são aconselhadas a auditar os fornecedores de mão de obra no local — especialmente em gestão de instalações e projetos de acabamento — onde as cadeias de subcontratação podem dificultar a verificação do status dos vistos.
Os agentes atuaram em 41 locais, principalmente canteiros de obras e projetos de renovação. Todos os trabalhadores ilegais detidos eram visitantes do continente com permissões que proíbem o emprego. O departamento lembrou aos empregadores que contratar pessoas sem autorização legal para trabalhar agora pode acarretar uma pena máxima de HK$ 500.000 e até 10 anos de prisão, conforme mudanças legislativas do ano passado.
Embora os números sejam pequenos em comparação com a força de trabalho de 4 milhões da cidade, a operação sinaliza uma fiscalização mais rigorosa à medida que Hong Kong amplia os vistos de talento e os programas de importação de mão de obra. Empresas que contratam prestadores de serviço devem reforçar os protocolos de verificação documental e manter cópias dos cartões de identidade de Hong Kong ou vistos de trabalho válidos dos funcionários.
O Departamento de Imigração acrescentou que todos os detidos passam por triagem para identificar possíveis sinais de tráfico de pessoas e recebem apoio caso haja suspeita de exploração. Uma linha direta dedicada (3861 5000) e um portal online para denúncias permanecem disponíveis para delatores.
Equipes de mobilidade global são aconselhadas a auditar os fornecedores de mão de obra no local — especialmente em gestão de instalações e projetos de acabamento — onde as cadeias de subcontratação podem dificultar a verificação do status dos vistos.
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