
W późnowieczornym głosowaniu 3 listopada, o którym poinformowano publicznie 4 listopada, posłowie odrzucili poprawki komisji, które wprowadzałyby surowsze wymogi dotyczące języka, bezpieczeństwa i zamieszkania dla Kanadyjczyków chcących przekazać obywatelstwo dzieciom urodzonym za granicą. Ta decyzja przywraca pierwotną, łagodniejszą wersję ustawy C-3 i pozwala Ottawa dotrzymać sądowego terminu 20 listopada na naprawę limitu pierwszego pokolenia z 2009 roku, uznanego za niekonstytucyjny w 2023 roku.
Jeśli ustawa przejdzie przez Senat, obywatele Kanady urodzeni poza krajem ponownie będą mogli przekazywać obywatelstwo swoim dzieciom urodzonym za granicą, pod warunkiem, że spędzili łącznie 1095 dni w Kanadzie przed narodzinami lub adopcją. Zmiana ta ma również przywrócić status tysiącom „Zaginionych Kanadyjczyków”, w tym niektórym ekspatriowanym menedżerom i rodzinom wojskowym.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową aktualizacja upraszcza planowanie rodzinne dla pracowników delegowanych za granicę: dzieci urodzone podczas długich misji odzyskają automatyczny dostęp do kanadyjskich paszportów i świadczeń edukacyjnych bez konieczności sponsorowania. Firmy powinny zrewidować swoje polityki dotyczące delegacji oraz klauzule dotyczące wyrównania podatkowego, aby uwzględnić odnowioną elastyczność w kwestii obywatelstwa.
Ustawa wciąż czeka na trzecie czytanie w Izbie oraz pełne rozpatrzenie przez Senat, jednak obserwatorzy spodziewają się szybkiego przyjęcia ze względu na zbliżający się sądowy termin. Prawnicy imigracyjni radzą rodzinom objętym zmianami, aby już teraz zbierały dokumentację podróży, by być gotowymi do złożenia wniosków po opublikowaniu przepisów.
Jeśli ustawa przejdzie przez Senat, obywatele Kanady urodzeni poza krajem ponownie będą mogli przekazywać obywatelstwo swoim dzieciom urodzonym za granicą, pod warunkiem, że spędzili łącznie 1095 dni w Kanadzie przed narodzinami lub adopcją. Zmiana ta ma również przywrócić status tysiącom „Zaginionych Kanadyjczyków”, w tym niektórym ekspatriowanym menedżerom i rodzinom wojskowym.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową aktualizacja upraszcza planowanie rodzinne dla pracowników delegowanych za granicę: dzieci urodzone podczas długich misji odzyskają automatyczny dostęp do kanadyjskich paszportów i świadczeń edukacyjnych bez konieczności sponsorowania. Firmy powinny zrewidować swoje polityki dotyczące delegacji oraz klauzule dotyczące wyrównania podatkowego, aby uwzględnić odnowioną elastyczność w kwestii obywatelstwa.
Ustawa wciąż czeka na trzecie czytanie w Izbie oraz pełne rozpatrzenie przez Senat, jednak obserwatorzy spodziewają się szybkiego przyjęcia ze względu na zbliżający się sądowy termin. Prawnicy imigracyjni radzą rodzinom objętym zmianami, aby już teraz zbierały dokumentację podróży, by być gotowymi do złożenia wniosków po opublikowaniu przepisów.
Źródło: CIC News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Ottawa rozważa masowe unieważnianie wiz dla tymczasowych mieszkańców w związku z obawami o oszustwa
Aktualizacja ministra z 4 listopada potwierdza jednorazową możliwość uzyskania stałego pobytu dla 33 000 posiadaczy zezwoleń na pracę i osób objętych ochroną