Budżet federalny drastycznie ogranicza liczbę wiz studenckich i tymczasowej migracji do 2028 roku

Rząd liberalny przedstawił 4 listopada budżet na 2025 rok, który wprowadza największą od ponad dwóch dekad zmianę w polityce przyjmowania niestałych mieszkańców Kanady. Plan poziomów imigracji na lata 2026-2028 obniża roczny limit nowych zezwoleń na naukę o połowę – do 155 000 w przyszłym roku oraz około 150 000 w 2027 i 2028 roku. Decyzja ta wynika z rekordowej liczby zagranicznych studentów na uczelniach, która – według rządu – przewyższyła możliwości mieszkaniowe i wsparcie kampusowe. Liczba tymczasowych pracowników zagranicznych również zostaje ograniczona: nowe zezwolenia na pracę spadną do 230 000 w 2026 roku, z szacowanych 368 000 w tym roku, i utrzymane będą poniżej 250 000 przez resztę okresu planu.

Urzędnicy finansowi argumentują, że ograniczenie krótkoterminowej migracji to najszybszy sposób na zmniejszenie presji na ceny wynajmu, kolejki do opieki zdrowotnej oraz przepełnione klasy, podczas gdy Ottawa nadal będzie przyjmować około 380 000 stałych mieszkańców rocznie. Struktura przyjęć zmienia się jednak wyraźnie na korzyść imigrantów ekonomicznych – stanowią oni 63% wszystkich przyjęć – podczas gdy limity dla rodzin i osób potrzebujących pomocy humanitarnej zostają zmniejszone. Do 2027 roku udział tymczasowych mieszkańców w populacji Kanady ma spaść poniżej 5%, odwracając wzrost po pandemii, który w zeszłym roku sięgnął 7,5%.



Dla uczelni wyższych, które opierają się na czesnym od studentów zagranicznych, limit wizowy to finansowy cios; kilka dużych uniwersytetów już ogłosiło zamrożenie zatrudnienia i cięcia programów. Pracodawcy z sektora prywatnego, którzy polegają na sezonowej lub podstawowej sile roboczej, ostrzegają przed poważnymi brakami, zwłaszcza w rolnictwie i branży hotelarskiej. Z kolei firmy technologiczne i rządy prowincji chwalą skierowanie polityki na imigrację wysoko wykwalifikowanych pracowników, podkreślając, że lepiej odpowiada to długoterminowym potrzebom gospodarczym.

W praktyce organizacje rekrutujące lub wspierające studentów międzynarodowych muszą teraz planować w oparciu o mniejsze, przydzielone prowincjom limity wiz oraz bardziej rygorystyczne kontrole zgodności. Pracodawcy korzystający z programów Tymczasowego Pracownika Zagranicznego lub Mobilności Międzynarodowej powinni spodziewać się dłuższych terminów realizacji, większej kontroli oceny wpływu na rynek pracy oraz większej konkurencji o ograniczone miejsca. Menedżerowie ds. mobilności są zachęcani do wcześniejszego organizowania zakwaterowania i wcześniejszego rozważania ścieżek do stałego pobytu, aby zminimalizować ryzyko związane z limitami.