Nowy raport IRCC: jedna trzecia zaproszonych do Express Entry nie miała doświadczenia zawodowego w Kanadzie

Obszerne dane z raportu opublikowanego 3 listopada i przeanalizowanego przez ekspertów branżowych 4 listopada dają najpełniejszy obraz tego, kto odnosi sukces w kanadyjskim systemie Express Entry. Spośród 98 903 zaproszeń do składania wniosków wydanych w 2024 roku, ponad 33% trafiło do kandydatów bez doświadczenia zawodowego w Kanadzie, podczas gdy zaledwie 1% nie miało doświadczenia zagranicznego – co podkreśla ciągłą wartość międzynarodowej historii zawodowej.

Najwięcej zaproszeń nadal pochodziło z kategorii Canadian Experience Class, jednak losowania dla kandydatów z biegłą znajomością języka francuskiego oraz dla zawodów medycznych miały najniższe progi punktowe CRS i odnotowały dynamiczny wzrost w 2025 roku, osiągając odpowiednio 36 000 i 9 792 zaproszeń do 4 listopada.



Indie pozostawały dominującym krajem pochodzenia zaproszonych kandydatów, jednak raport wskazuje na wzrost liczby osób z frankofońskich krajów afrykańskich, takich jak Kamerun i Wybrzeże Kości Słoniowej, co odzwierciedla kanadyjskie priorytety związane z dwujęzycznością.

Dla pracodawców wyniki te potwierdzają skuteczność strategii rekrutacyjnych uwzględniających silne zagraniczne kwalifikacje, nawet gdy kandydaci nie mają doświadczenia w Kanadzie. Sugerują także, że szkolenia z języka francuskiego mogą być inwestycją o wysokim zwrocie dla globalnych talentów dążących do uzyskania stałego pobytu w Kanadzie.