Kanada wprowadza przyspieszoną ścieżkę do stałego pobytu dla posiadaczy wizy H-1B z USA

W budżecie na 2025 rok znalazła się również głośna inicjatywa przyciągania talentów: przyspieszona ścieżka do stałego pobytu dla posiadaczy amerykańskich wiz H-1B dla specjalistów. Szczegóły opublikowane 4 listopada potwierdzają zamiar Ottawy, by rozwinąć pilotażowy program rocznego otwartego pozwolenia na pracę dla posiadaczy H-1B, uruchomiony w 2024 roku, i przekształcić go w szybki proces umożliwiający bezpośrednie uzyskanie stałego pobytu po spełnieniu określonych kryteriów.

Ta ścieżka jest częścią szerszej Strategii Przyciągania Międzynarodowych Talentów, na którą przeznaczono 1,7 mld CAD na 13 lat. Środki te mają wesprzeć 1000 nowych stanowisk badawczych, granty relokacyjne dla doktorantów i postdoktorantów oraz finansowanie przyspieszające uznawanie zagranicznych kwalifikacji – szczególnie w sektorach opieki zdrowotnej i budownictwa. Urzędnicy podkreślają, że pakiet ma przeciwdziałać zarówno podwyżce opłat za wizy H-1B w USA, jak i rosnącej globalnej konkurencji o pracowników STEM.



Dla międzynarodowych pracodawców nowa ścieżka gwarantuje pewność wizową i jasno określony harmonogram uzyskania stałego pobytu dla kluczowych pracowników, którzy w przeciwnym razie mogliby utknąć w kolejkach do zielonej karty w USA. Prowincje kanadyjskie z centrami technologicznymi – Ontario, Kolumbia Brytyjska i Québec – spodziewają się, że ta inicjatywa pogłębi zasoby talentów i pobudzi rozwój miejsc pracy w start-upach oraz sieciach dostawców.

Działy HR i zespoły ds. mobilności powinny śledzić nadchodzące regulacje dotyczące minimalnych wynagrodzeń, list zawodów oraz progów funduszy na osiedlenie się. Wstępne informacje wskazują, że kandydaci będą musieli mieć co najmniej rok aktualnego statusu H-1B, ofertę pracy w Kanadzie lub zatrudnienie na miejscu oraz wyniki językowe porównywalne z wymaganiami programu Express Entry. Firmy powinny zaplanować budżety na relokację na połowę 2026 roku, kiedy spodziewane jest otwarcie naboru.