Komisja ds. Spraw Wewnętrznych Izby Gmin przeprowadziła dziś po południu specjalne posiedzenie, podczas którego przesłuchano Migration Advisory Committee (MAC) na temat skuteczności nowego rządowego pakietu kontroli imigracji. Przewodniczący MAC, profesor Brian Bell, potwierdził, że wstępne dane dotyczące migracji netto na 2024 rok spadły do 431 000 – niemal połowa szczytu z 2023 roku – jednak ostrzegł, że ogólne liczby ukrywają poważne braki kadrowe w niektórych sektorach, zwłaszcza w opiece społecznej, budownictwie i zaawansowanym przemyśle.
Posłowie naciskali na MAC w kwestii limitu 8 000 wiz HPI oraz podwyższonych wymagań dotyczących znajomości języka angielskiego, obawiając się, że mogą one zablokować dostęp do pilnie potrzebnych specjalistów na poziomie magisterskim. Bell przyznał, że zmiany mogą zniechęcić niektórych kandydatów, ale podkreślił, że ważniejsze od samej liczby migrantów są wskaźniki jakości – umiejętności, wynagrodzenia i perspektywy integracji. Powtórzył rekomendację MAC, by tworzyć bardziej ukierunkowane ścieżki dla zawodów deficytowych zamiast stosować ogólne limity.
![Komisja Doradcza ds. Migracji pod ostrzałem posłów z powodu spadku migracji netto i braków kadrowych]()
Posłowie pytali także o realność planu rządu, który zakłada wydłużenie okresu kwalifikacyjnego do uzyskania statusu stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain) z pięciu do dziesięciu lat. Zastępca przewodniczącej, dr Madeleine Sumption, ostrzegła, że dłuższe ścieżki osiedleńcze historycznie zwiększają rotację pracowników, którzy rozważają oferty relokacji z Kanady, Niemiec czy Australii.
Posiedzenie podkreśliło wzmożoną kontrolę Parlamentu nad nowym systemem mobilności, który wszedł w życie właśnie dziś wraz z reformami HPI. Pracodawcy śledzący przesłuchanie zwrócili uwagę na apel Bella o „wnioski oparte na solidnych dowodach” podczas ponownego otwarcia konsultacji MAC dotyczących Tymczasowej Listy Zawodów Deficytowych na początku przyszłego roku.
Pisemny zapis posiedzenia zostanie opublikowany jeszcze w tym tygodniu, ale zespoły HR monitorujące bieżące wydarzenia podkreślają, że wymiana zdań dostarcza cennych wskazówek, jak decydenci mogą modyfikować limity, opłaty i wymogi językowe, jeśli presja na rynku pracy będzie się utrzymywać.
Posłowie naciskali na MAC w kwestii limitu 8 000 wiz HPI oraz podwyższonych wymagań dotyczących znajomości języka angielskiego, obawiając się, że mogą one zablokować dostęp do pilnie potrzebnych specjalistów na poziomie magisterskim. Bell przyznał, że zmiany mogą zniechęcić niektórych kandydatów, ale podkreślił, że ważniejsze od samej liczby migrantów są wskaźniki jakości – umiejętności, wynagrodzenia i perspektywy integracji. Powtórzył rekomendację MAC, by tworzyć bardziej ukierunkowane ścieżki dla zawodów deficytowych zamiast stosować ogólne limity.
Posłowie pytali także o realność planu rządu, który zakłada wydłużenie okresu kwalifikacyjnego do uzyskania statusu stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain) z pięciu do dziesięciu lat. Zastępca przewodniczącej, dr Madeleine Sumption, ostrzegła, że dłuższe ścieżki osiedleńcze historycznie zwiększają rotację pracowników, którzy rozważają oferty relokacji z Kanady, Niemiec czy Australii.
Posiedzenie podkreśliło wzmożoną kontrolę Parlamentu nad nowym systemem mobilności, który wszedł w życie właśnie dziś wraz z reformami HPI. Pracodawcy śledzący przesłuchanie zwrócili uwagę na apel Bella o „wnioski oparte na solidnych dowodach” podczas ponownego otwarcia konsultacji MAC dotyczących Tymczasowej Listy Zawodów Deficytowych na początku przyszłego roku.
Pisemny zapis posiedzenia zostanie opublikowany jeszcze w tym tygodniu, ale zespoły HR monitorujące bieżące wydarzenia podkreślają, że wymiana zdań dostarcza cennych wskazówek, jak decydenci mogą modyfikować limity, opłaty i wymogi językowe, jeśli presja na rynku pracy będzie się utrzymywać.
