
Il Comitato per gli Affari Interni della Camera dei Comuni ha dedicato una sessione speciale di audizione questo pomeriggio per interrogare il Migration Advisory Committee (MAC) sull’efficacia del nuovo pacchetto governativo per il controllo dell’immigrazione. Il presidente del MAC, il professor Brian Bell, ha confermato che le stime provvisorie per il 2024 indicano un calo della migrazione netta a 431.000 unità, quasi la metà del picco registrato nel 2023, ma ha avvertito che i dati complessivi nascondono gravi carenze settoriali, in particolare nell’assistenza sociale, nell’edilizia e nella manifattura avanzata.
I membri del Comitato hanno sollevato dubbi riguardo al limite di 8.000 visti HPI e agli standard più elevati per la conoscenza della lingua inglese, chiedendo se questi rischino di bloccare l’ingresso di talenti laureati di cui c’è urgente bisogno. Bell ha riconosciuto che tali cambiamenti potrebbero scoraggiare alcuni candidati, ma ha sottolineato che i parametri di qualità dei migranti — competenze, salari e prospettive di integrazione — “contano più dei semplici numeri”. Ha ribadito la raccomandazione del MAC di creare percorsi più mirati per le professioni in carenza, anziché imporre limiti generali.
I deputati hanno inoltre messo in discussione la fattibilità del piano governativo di estendere il periodo necessario per ottenere il Permesso di Soggiorno Indefinito da cinque a dieci anni. La vicepresidente Dr. Madeleine Sumption ha avvertito che rotte di insediamento più lunghe tendono storicamente ad aumentare il turnover, poiché i lavoratori qualificati valutano offerte di trasferimento da Canada, Germania e Australia.
La sessione ha evidenziato il crescente controllo del Parlamento sul nuovo quadro della mobilità proprio nel giorno in cui sono entrate in vigore le riforme HPI. I datori di lavoro presenti all’audizione hanno preso nota dell’invito di Bell a presentare “contributi ricchi di dati” quando il MAC riaprirà la consultazione sulla Temporary Shortage List all’inizio del prossimo anno.
Una trascrizione scritta sarà pubblicata entro la fine della settimana, ma i team HR che monitorano gli sviluppi in tempo reale ritengono che lo scambio offra preziose indicazioni su come i decisori politici potrebbero modificare limiti, tariffe e regole linguistiche qualora le pressioni del mercato del lavoro dovessero persistere.
I membri del Comitato hanno sollevato dubbi riguardo al limite di 8.000 visti HPI e agli standard più elevati per la conoscenza della lingua inglese, chiedendo se questi rischino di bloccare l’ingresso di talenti laureati di cui c’è urgente bisogno. Bell ha riconosciuto che tali cambiamenti potrebbero scoraggiare alcuni candidati, ma ha sottolineato che i parametri di qualità dei migranti — competenze, salari e prospettive di integrazione — “contano più dei semplici numeri”. Ha ribadito la raccomandazione del MAC di creare percorsi più mirati per le professioni in carenza, anziché imporre limiti generali.
I deputati hanno inoltre messo in discussione la fattibilità del piano governativo di estendere il periodo necessario per ottenere il Permesso di Soggiorno Indefinito da cinque a dieci anni. La vicepresidente Dr. Madeleine Sumption ha avvertito che rotte di insediamento più lunghe tendono storicamente ad aumentare il turnover, poiché i lavoratori qualificati valutano offerte di trasferimento da Canada, Germania e Australia.
La sessione ha evidenziato il crescente controllo del Parlamento sul nuovo quadro della mobilità proprio nel giorno in cui sono entrate in vigore le riforme HPI. I datori di lavoro presenti all’audizione hanno preso nota dell’invito di Bell a presentare “contributi ricchi di dati” quando il MAC riaprirà la consultazione sulla Temporary Shortage List all’inizio del prossimo anno.
Una trascrizione scritta sarà pubblicata entro la fine della settimana, ma i team HR che monitorano gli sviluppi in tempo reale ritengono che lo scambio offra preziose indicazioni su come i decisori politici potrebbero modificare limiti, tariffe e regole linguistiche qualora le pressioni del mercato del lavoro dovessero persistere.
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