
Departament Spraw Wewnętrznych Australii cicho wprowadził usługę Immigration Status Resolution Service (ISRS) – nowy, cyfrowy kanał wsparcia dla osób, których wizy wygasły lub które posiadają Bridging Visa E. Inicjatywa, zaprezentowana podczas spotkania społecznego 6 listopada 2025 w bibliotece Belconnen w Canberze, łączy rezerwację online z mobilnymi „oficerami ds. statusu”, którzy udzielają poufnych porad niezależnych od Australian Border Force.
Celem usługi jest zapobieganie sytuacjom, w których osoby wrażliwe pozostają w nielegalnym statusie – problemowi, który obciąża zasoby kontrolne i naraża migrantów na wyzysk. Dzięki ISRS klienci mogą umawiać się na konsultacje wirtualne lub uczestniczyć w sesjach pop-up; najbliższe wizyty zaplanowano w Gungahlin (19 listopada) i Mildura (11 listopada).
Dla pracodawców narzędzie to stanowi możliwość uregulowania statusu pracowników, którzy nieświadomie przekroczyli czas pobytu – co często zdarza się przy skomplikowanych przejściach z wizy 482 na stały pobyt – bez ryzyka wszczęcia działań egzekucyjnych. Zespoły ds. mobilności powinny udostępniać link do rezerwacji ISRS i zachęcać posiadaczy wiz tymczasowych do wczesnego korzystania z porad, aby zmniejszyć ryzyko zakłóceń w zatrudnieniu.
Agenci migracyjni pozytywnie oceniają program, ale ostrzegają, że duże zainteresowanie może przeciążyć ograniczone zasoby kadrowe. Zalecają firmom prowadzenie dokładnych rejestrów dat wygaśnięcia wiz oraz integrację nowego API Departamentu Spraw Wewnętrznych do sprawdzania statusu w czasie rzeczywistym, które ma być testowane na początku 2026 roku.
Rozszerzając cyfrowy zasięg, Departament Spraw Wewnętrznych kontynuuje szerszą transformację w kierunku samoobsługowego wsparcia imigracyjnego, nawiązując do internetowego portalu dla pracodawców sponsorujących oraz nadchodzącego eVisa wallet.
Celem usługi jest zapobieganie sytuacjom, w których osoby wrażliwe pozostają w nielegalnym statusie – problemowi, który obciąża zasoby kontrolne i naraża migrantów na wyzysk. Dzięki ISRS klienci mogą umawiać się na konsultacje wirtualne lub uczestniczyć w sesjach pop-up; najbliższe wizyty zaplanowano w Gungahlin (19 listopada) i Mildura (11 listopada).
Dla pracodawców narzędzie to stanowi możliwość uregulowania statusu pracowników, którzy nieświadomie przekroczyli czas pobytu – co często zdarza się przy skomplikowanych przejściach z wizy 482 na stały pobyt – bez ryzyka wszczęcia działań egzekucyjnych. Zespoły ds. mobilności powinny udostępniać link do rezerwacji ISRS i zachęcać posiadaczy wiz tymczasowych do wczesnego korzystania z porad, aby zmniejszyć ryzyko zakłóceń w zatrudnieniu.
Agenci migracyjni pozytywnie oceniają program, ale ostrzegają, że duże zainteresowanie może przeciążyć ograniczone zasoby kadrowe. Zalecają firmom prowadzenie dokładnych rejestrów dat wygaśnięcia wiz oraz integrację nowego API Departamentu Spraw Wewnętrznych do sprawdzania statusu w czasie rzeczywistym, które ma być testowane na początku 2026 roku.
Rozszerzając cyfrowy zasięg, Departament Spraw Wewnętrznych kontynuuje szerszą transformację w kierunku samoobsługowego wsparcia imigracyjnego, nawiązując do internetowego portalu dla pracodawców sponsorujących oraz nadchodzącego eVisa wallet.