Nowy irlandzki minister sprawiedliwości i migracji, Jim O’Callaghan, poinformował dziennikarzy 24 listopada, że państwo „musi nadal dążyć do zmniejszenia liczby osób ubiegających się o ochronę międzynarodową”, która w tym roku ma sięgnąć około 13 000. Zasygnalizował, że w środę rządowi zostanie przedstawiony pakiet ustaw mających na celu zaostrzenie przepisów dotyczących azylu i migracji.
Komentarze O’Callaghana pojawiły się kilka dni po tym, jak Wielka Brytania ogłosiła plany uczynienia statusu uchodźcy tymczasowym oraz przyspieszenia deportacji nielegalnych migrantów. Minister podkreślił, że Dublin uważnie obserwuje możliwe skutki tych działań, ostrzegając, że zaostrzenie brytyjskiej polityki może skierować szlaki migracyjne w stronę Irlandii, co wymagać będzie skoordynowanej reakcji obu rządów.
![Minister sprawiedliwości zapowiada zaostrzenie polityki w związku z planami Irlandii ograniczenia liczby azylantów]()
Propozycje skupią się na szybszej kontroli na granicy, zaostrzeniu kryteriów dotyczących łączenia rodzin oraz możliwych ograniczeniach wiz studenckich na naukę języka angielskiego, które obecnie stanowią około 60 000 zezwoleń rocznie. O’Callaghanowi towarzyszył komisarz UE ds. migracji Magnus Brunner, który pochwalił Irlandię jako „lidera” we wdrażaniu unijnego Paktu Migracyjnego i Azylowego, który ma wejść w życie w całej UE w czerwcu przyszłego roku.
Dla pracodawców oznacza to prawdopodobne zaostrzenie dostępu do rynku pracy dla niektórych obywateli spoza UE oraz dodatkowe kontrole zgodności, zwłaszcza w firmach zatrudniających osoby ubiegające się o azyl z pozwoleniem na pracę. Duże korporacje powinny przeanalizować swoje procesy rekrutacyjne i przygotować się na szybsze, lecz bardziej restrykcyjne procedury. Działy HR są zachęcane do śledzenia decyzji rządu w tym tygodniu oraz współpracy z firmami zajmującymi się relokacją w kwestii możliwych zmian w czasie realizacji i limitach.
Na koniec, ton polityczny wskazuje na rosnącą presję na koalicję, by zrównoważyć zobowiązania humanitarne z ograniczeniami mieszkaniowymi i infrastrukturalnymi. Każde ograniczenie liczby przyjęć lub wydłużenie procedur nadawania obywatelstwa może osłabić atrakcyjność Irlandii dla wybranych grup talentów, nawet gdy kraj rywalizuje o wykwalifikowanych pracowników w sektorach technologii, farmacji i finansów.
Komentarze O’Callaghana pojawiły się kilka dni po tym, jak Wielka Brytania ogłosiła plany uczynienia statusu uchodźcy tymczasowym oraz przyspieszenia deportacji nielegalnych migrantów. Minister podkreślił, że Dublin uważnie obserwuje możliwe skutki tych działań, ostrzegając, że zaostrzenie brytyjskiej polityki może skierować szlaki migracyjne w stronę Irlandii, co wymagać będzie skoordynowanej reakcji obu rządów.
Propozycje skupią się na szybszej kontroli na granicy, zaostrzeniu kryteriów dotyczących łączenia rodzin oraz możliwych ograniczeniach wiz studenckich na naukę języka angielskiego, które obecnie stanowią około 60 000 zezwoleń rocznie. O’Callaghanowi towarzyszył komisarz UE ds. migracji Magnus Brunner, który pochwalił Irlandię jako „lidera” we wdrażaniu unijnego Paktu Migracyjnego i Azylowego, który ma wejść w życie w całej UE w czerwcu przyszłego roku.
Dla pracodawców oznacza to prawdopodobne zaostrzenie dostępu do rynku pracy dla niektórych obywateli spoza UE oraz dodatkowe kontrole zgodności, zwłaszcza w firmach zatrudniających osoby ubiegające się o azyl z pozwoleniem na pracę. Duże korporacje powinny przeanalizować swoje procesy rekrutacyjne i przygotować się na szybsze, lecz bardziej restrykcyjne procedury. Działy HR są zachęcane do śledzenia decyzji rządu w tym tygodniu oraz współpracy z firmami zajmującymi się relokacją w kwestii możliwych zmian w czasie realizacji i limitach.
Na koniec, ton polityczny wskazuje na rosnącą presję na koalicję, by zrównoważyć zobowiązania humanitarne z ograniczeniami mieszkaniowymi i infrastrukturalnymi. Każde ograniczenie liczby przyjęć lub wydłużenie procedur nadawania obywatelstwa może osłabić atrakcyjność Irlandii dla wybranych grup talentów, nawet gdy kraj rywalizuje o wykwalifikowanych pracowników w sektorach technologii, farmacji i finansów.
Źródło: The Irish Times
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Irlandia.Więcej od Irlandia
Zobacz wszystko
Opinia: Ograniczenie imigracji wykwalifikowanych pracowników spoza UE zaszkodzi irlandzkiej gospodarce
Irlandzka Rada ds. Uchodźców ostrzega, że nowe notatki rządowe „rozdzielą rodziny” i podniosą koszty zakwaterowania
