
Ministrowie sprawiedliwości i spraw wewnętrznych UE, spotykając się 8 grudnia w Brukseli, zatwierdzili pierwszy Roczny Fundusz Solidarności w ramach nowego Paktu o Migracji i Azylu. Fundusz na 2026 rok przewiduje relokację 21 000 osób ubiegających się o azyl oraz 420 milionów euro wkładów finansowych od państw członkowskich. Na prośbę Pragi, Czechom przyznano jednak 100% zwolnienie zarówno z obowiązku relokacji, jak i z opłaty finansowej.
Minister spraw wewnętrznych Vít Rakušan argumentował, że przyjęcie już prawie 400 000 Ukraińców objętych ochroną tymczasową wywiera wyjątkową presję na czeski system mieszkaniowy, szkoły i opiekę zdrowotną. Zgodnie z Paktem, kraje mogą ubiegać się o zwolnienie, jeśli udowodnią „znaczną presję migracyjną”; czescy dyplomaci skutecznie powołali się na ten zapis. Zwolnienie dotyczy tylko cyklu 2026 i będzie corocznie poddawane przeglądowi.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej decyzja ta eliminuje ryzyko nałożenia przez czeskie władze nowych opłat lub biurokratycznych obciążeń na pracodawców, mających na celu sfinansowanie unijnego rachunku, który może sięgać nawet 20 milionów euro. Sygnalizuje też, że Praga nadal będzie priorytetowo wspierać obywateli Ukrainy mieszkających w kraju, co firmy powinny uwzględnić planując delegacje z dostępem do usług państwowych.
Minusem jest utrata przez Czechy wpływu na sposób wydatkowania funduszy solidarnościowych. Niektórzy analitycy ostrzegają, że trwałe zwolnienia mogą osłabić dobrą wolę wobec Pragi, gdy będzie ona ubiegać się o pomoc UE w przyszłych projektach związanych z niedoborami siły roboczej lub zarządzaniem granicami.
Praktyczna wskazówka: pracodawcy wysyłający pracowników do Czech powinni uważnie śledzić negocjacje dotyczące funduszu solidarnościowego w przyszłym roku (oczekiwane w IV kwartale 2026). Zmiana w przepływach migracyjnych lub w składzie nowego rządu Babiša może skutkować cofnięciem zwolnienia, co wywoła skutki budżetowe dla programów imigracyjnych firm.
Minister spraw wewnętrznych Vít Rakušan argumentował, że przyjęcie już prawie 400 000 Ukraińców objętych ochroną tymczasową wywiera wyjątkową presję na czeski system mieszkaniowy, szkoły i opiekę zdrowotną. Zgodnie z Paktem, kraje mogą ubiegać się o zwolnienie, jeśli udowodnią „znaczną presję migracyjną”; czescy dyplomaci skutecznie powołali się na ten zapis. Zwolnienie dotyczy tylko cyklu 2026 i będzie corocznie poddawane przeglądowi.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej decyzja ta eliminuje ryzyko nałożenia przez czeskie władze nowych opłat lub biurokratycznych obciążeń na pracodawców, mających na celu sfinansowanie unijnego rachunku, który może sięgać nawet 20 milionów euro. Sygnalizuje też, że Praga nadal będzie priorytetowo wspierać obywateli Ukrainy mieszkających w kraju, co firmy powinny uwzględnić planując delegacje z dostępem do usług państwowych.
Minusem jest utrata przez Czechy wpływu na sposób wydatkowania funduszy solidarnościowych. Niektórzy analitycy ostrzegają, że trwałe zwolnienia mogą osłabić dobrą wolę wobec Pragi, gdy będzie ona ubiegać się o pomoc UE w przyszłych projektach związanych z niedoborami siły roboczej lub zarządzaniem granicami.
Praktyczna wskazówka: pracodawcy wysyłający pracowników do Czech powinni uważnie śledzić negocjacje dotyczące funduszu solidarnościowego w przyszłym roku (oczekiwane w IV kwartale 2026). Zmiana w przepływach migracyjnych lub w składzie nowego rządu Babiša może skutkować cofnięciem zwolnienia, co wywoła skutki budżetowe dla programów imigracyjnych firm.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Czechy.Więcej od Czechy
Zobacz wszystko
Promocja Aer Lingus „Błyszczące zimowe miasta” obniża ceny biletów na trasie Dublin–Praga do 50 euro
Praskie Biuro Konferencji rozpoczyna kampanię, by umocnić pozycję miasta jako czołowego centrum MICE