
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมและกิจการภายในของสหภาพยุโรปที่ประชุมกันในกรุงบรัสเซลส์เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม ได้อนุมัติการจัดตั้งกองทุนความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันประจำปีครั้งแรกภายใต้ข้อตกลงใหม่ว่าด้วยการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัย กองทุนปี 2026 นี้กำหนดให้มีการย้ายถิ่นผู้ขอลี้ภัยจำนวน 21,000 คน และมีเงินสนับสนุนทางการเงินจากรัฐสมาชิกรวม 420 ล้านยูโร อย่างไรก็ตาม ตามคำร้องขอของกรุงปราก สาธารณรัฐเช็กได้รับการยกเว้น 100% ทั้งจากโควต้าย้ายถิ่นและค่าธรรมเนียมทางการเงิน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย วีต ราคูซาน ชี้ว่า การรับผู้ลี้ภัยชาวยูเครนเกือบ 400,000 คนภายใต้การคุ้มครองชั่วคราวนั้นสร้างแรงกดดันอย่างมากต่อที่อยู่อาศัย โรงเรียน และระบบสาธารณสุขของเช็ก ภายใต้ข้อตกลงนี้ ประเทศที่สามารถแสดงให้เห็นถึง “แรงกดดันจากการย้ายถิ่นที่สำคัญ” สามารถขอไม่เข้าร่วมได้ และนักการทูตเช็กก็ใช้ข้อกำหนดนี้ได้สำเร็จ การยกเว้นนี้ใช้ได้เฉพาะในรอบปี 2026 และจะต้องมีการทบทวนทุกปี
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ การตัดสินใจนี้ช่วยลดความเสี่ยงที่ทางการเช็กอาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมหรือภาระทางราชการเพิ่มเติมจากนายจ้างเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายของสหภาพยุโรปซึ่งคาดว่าจะสูงถึง 20 ล้านยูโร นอกจากนี้ยังเป็นสัญญาณว่ากรุงปรากจะยังคงให้ความสำคัญกับการสนับสนุนชาวยูเครนที่พำนักในประเทศ ซึ่งเป็นปัจจัยที่บริษัทควรพิจารณาเมื่อต้องวางแผนการส่งพนักงานไปทำงานที่นั่นและเข้าถึงบริการของรัฐ
ข้อเสียคือ สาธารณรัฐเช็กจะสูญเสียอิทธิพลในการกำหนดวิธีใช้เงินกองทุนความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน นักวิเคราะห์บางรายเตือนว่าการขอยกเว้นอย่างต่อเนื่องอาจทำให้ความสัมพันธ์ที่ดีต่อกรุงปรากลดลงเมื่อประเทศต้องการความช่วยเหลือจากสหภาพยุโรปในอนาคตเกี่ยวกับปัญหาขาดแคลนแรงงานหรือโครงการบริหารจัดการชายแดน
คำแนะนำปฏิบัติ: นายจ้างที่ส่งพนักงานไปทำงานในสาธารณรัฐเช็กควรติดตามการเจรจาเกี่ยวกับกองทุนความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันในปีหน้า (คาดว่าจะมีในไตรมาส 4 ปี 2026) การเปลี่ยนแปลงของกระแสการย้ายถิ่น หรือการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองในรัฐบาลบาบิชชุดใหม่ อาจทำให้การยกเว้นถูกยกเลิก ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อแผนงบประมาณของโครงการแรงงานต่างชาติของบริษัทได้
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย วีต ราคูซาน ชี้ว่า การรับผู้ลี้ภัยชาวยูเครนเกือบ 400,000 คนภายใต้การคุ้มครองชั่วคราวนั้นสร้างแรงกดดันอย่างมากต่อที่อยู่อาศัย โรงเรียน และระบบสาธารณสุขของเช็ก ภายใต้ข้อตกลงนี้ ประเทศที่สามารถแสดงให้เห็นถึง “แรงกดดันจากการย้ายถิ่นที่สำคัญ” สามารถขอไม่เข้าร่วมได้ และนักการทูตเช็กก็ใช้ข้อกำหนดนี้ได้สำเร็จ การยกเว้นนี้ใช้ได้เฉพาะในรอบปี 2026 และจะต้องมีการทบทวนทุกปี
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ การตัดสินใจนี้ช่วยลดความเสี่ยงที่ทางการเช็กอาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมหรือภาระทางราชการเพิ่มเติมจากนายจ้างเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายของสหภาพยุโรปซึ่งคาดว่าจะสูงถึง 20 ล้านยูโร นอกจากนี้ยังเป็นสัญญาณว่ากรุงปรากจะยังคงให้ความสำคัญกับการสนับสนุนชาวยูเครนที่พำนักในประเทศ ซึ่งเป็นปัจจัยที่บริษัทควรพิจารณาเมื่อต้องวางแผนการส่งพนักงานไปทำงานที่นั่นและเข้าถึงบริการของรัฐ
ข้อเสียคือ สาธารณรัฐเช็กจะสูญเสียอิทธิพลในการกำหนดวิธีใช้เงินกองทุนความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน นักวิเคราะห์บางรายเตือนว่าการขอยกเว้นอย่างต่อเนื่องอาจทำให้ความสัมพันธ์ที่ดีต่อกรุงปรากลดลงเมื่อประเทศต้องการความช่วยเหลือจากสหภาพยุโรปในอนาคตเกี่ยวกับปัญหาขาดแคลนแรงงานหรือโครงการบริหารจัดการชายแดน
คำแนะนำปฏิบัติ: นายจ้างที่ส่งพนักงานไปทำงานในสาธารณรัฐเช็กควรติดตามการเจรจาเกี่ยวกับกองทุนความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันในปีหน้า (คาดว่าจะมีในไตรมาส 4 ปี 2026) การเปลี่ยนแปลงของกระแสการย้ายถิ่น หรือการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองในรัฐบาลบาบิชชุดใหม่ อาจทำให้การยกเว้นถูกยกเลิก ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อแผนงบประมาณของโครงการแรงงานต่างชาติของบริษัทได้
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐเช็กเพิ่มเติมจาก สาธารณรัฐเช็ก
ดูทั้งหมด
แอร์ลิงกัสจัดโปรโมชั่น ‘เมืองหนาวระยิบระยับ’ ลดราคาตั๋วบินดับลิน–ปรากเหลือเพียง 50 ยูโร
สำนักงานส่งเสริมการประชุมกรุงปรากเปิดตัวแคมเปญเสริมภาพลักษณ์เมืองชั้นนำด้านงานประชุมและนิทรรศการ