
Міністри юстиції та внутрішніх справ ЄС, які зібралися в Брюсселі 8 грудня, затвердили перший Щорічний фонд солідарності в рамках нового Пакту з міграції та притулку. Фонд на 2026 рік передбачає 21 000 переміщень шукачів притулку та фінансові внески від держав-членів на суму 420 мільйонів євро. Однак за проханням Праги Чехії надали 100% звільнення як від квоти на переміщення, так і від грошового внеску.
Міністр внутрішніх справ Віт Ракушан наголосив, що вже зараз майже 400 000 українців із тимчасовим захистом створюють надзвичайний тиск на житло, школи та систему охорони здоров’я Чехії. Відповідно до Пакту, країни, які можуть довести «значний міграційний тиск», мають право на відмову; чеські дипломати успішно скористалися цим положенням. Звільнення діє лише на 2026 рік і підлягає щорічному перегляду.
Для менеджерів з глобальної мобільності це рішення усуває ризик того, що чеські органи влади можуть запровадити нові збори або бюрократичні обмеження для роботодавців, щоб покрити європейські витрати, які оцінюють у 20 мільйонів євро. Це також сигналізує, що Прага й надалі надаватиме пріоритет підтримці українських громадян, які проживають у країні, що варто враховувати компаніям при плануванні відряджень із доступом до державних послуг.
Недоліком є те, що Чехія втрачає вплив на розподіл коштів фонду солідарності. Деякі аналітики попереджають, що постійні відмови можуть підірвати добру волю до Праги, коли вона звертатиметься по допомогу до ЄС у питаннях майбутніх нестач робочої сили або управління кордонами.
Практична порада: роботодавцям, які планують переведення працівників до Чехії, варто уважно стежити за переговорами щодо фонду солідарності наступного року (очікуються в IV кварталі 2026). Зміни в міграційних потоках або політичному складі нового уряду Бабіша можуть призвести до скасування звільнення, що спричинить бюджетні наслідки для корпоративних імміграційних програм.
Міністр внутрішніх справ Віт Ракушан наголосив, що вже зараз майже 400 000 українців із тимчасовим захистом створюють надзвичайний тиск на житло, школи та систему охорони здоров’я Чехії. Відповідно до Пакту, країни, які можуть довести «значний міграційний тиск», мають право на відмову; чеські дипломати успішно скористалися цим положенням. Звільнення діє лише на 2026 рік і підлягає щорічному перегляду.
Для менеджерів з глобальної мобільності це рішення усуває ризик того, що чеські органи влади можуть запровадити нові збори або бюрократичні обмеження для роботодавців, щоб покрити європейські витрати, які оцінюють у 20 мільйонів євро. Це також сигналізує, що Прага й надалі надаватиме пріоритет підтримці українських громадян, які проживають у країні, що варто враховувати компаніям при плануванні відряджень із доступом до державних послуг.
Недоліком є те, що Чехія втрачає вплив на розподіл коштів фонду солідарності. Деякі аналітики попереджають, що постійні відмови можуть підірвати добру волю до Праги, коли вона звертатиметься по допомогу до ЄС у питаннях майбутніх нестач робочої сили або управління кордонами.
Практична порада: роботодавцям, які планують переведення працівників до Чехії, варто уважно стежити за переговорами щодо фонду солідарності наступного року (очікуються в IV кварталі 2026). Зміни в міграційних потоках або політичному складі нового уряду Бабіша можуть призвести до скасування звільнення, що спричинить бюджетні наслідки для корпоративних імміграційних програм.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Чеська Республіка.Більше від Чеська Республіка
Переглянути всі
Акція Aer Lingus «Іскристі зимові міста» знижує вартість квитків з Дубліна до Праги до €50
Конвенційне бюро Праги запускає кампанію для закріплення статусу міста як провідного центру MICE