Instrument dotyczący migracji (określenie wymaganego badania lekarskiego) na rok 2025 wszedł w życie 15 stycznia 2026 roku, wprowadzając pierwszą skonsolidowaną listę kategorii wiz i sytuacji, które obligują do przeprowadzenia badań medycznych. Automatyczne wymogi dotyczą niektórych ścieżek do stałego pobytu, a dodatkowe testy są wymagane od osób, które niedawno mieszkały w krajach o wysokim ryzyku gruźlicy lub zgłaszają określone schorzenia. Instrument zawiera także zaktualizowany wykaz lekarzy panelowych obejmujący Australię oraz placówki zagraniczne.
Urzędnicy podkreślają, że reforma zwiększa przejrzystość i ogranicza niepotrzebne badania, jednak doradcy ds. mobilności ostrzegają, że bardziej szczegółowe zasady mogą generować dodatkowe testy „przypadek po przypadku” w sytuacjach złożonych historii podróży, co może wydłużyć czas rozpatrywania wniosków. Wnioskodawcy nadal są odpowiedzialni za umawianie wizyt w klinikach panelowych oraz za przesyłanie wyników w wyznaczonych terminach.
![Ministerstwo Spraw Wewnętrznych publikuje ostateczną listę przesłanek do badań zdrowotnych dla wnioskodawców wizowych]()
Pracodawcy powinni zweryfikować harmonogramy delegacji, zapewniając odpowiedni margines czasowy między rezerwacją badań a planowanym rozpoczęciem pracy. Polisy ubezpieczenia zdrowotnego w ramach polityk mobilności mogą wymagać aktualizacji, aby pokryć koszty badań kontrolnych, które wcześniej nie były wymagane. VisaHQ i inni agenci odnotowują wzrost liczby zgłoszeń o pomoc w umawianiu wizyt w klinikach oraz przesyłaniu dokumentów do ImmiAccount.
Niezastosowanie się do terminów badań lekarskich skutkuje odmową wydania wizy; w przypadku osób już przebywających w Australii może to prowadzić do wydania obowiązkowego nakazu opuszczenia kraju. Zespoły ds. mobilności powinny więc zautomatyzować przypomnienia o badaniach i przekazywać delegowanym listę zatwierdzonych lekarzy już na etapie wysyłania oferty pracy.
W dłuższej perspektywie instrument wspiera cele publicznego zdrowia Australii, jednocześnie przenosząc większą odpowiedzialność administracyjną na wnioskodawców i ich pracodawców — to kolejny krok w ramach szerszej strategii Canberry na rzecz integralności systemu migracyjnego.
Urzędnicy podkreślają, że reforma zwiększa przejrzystość i ogranicza niepotrzebne badania, jednak doradcy ds. mobilności ostrzegają, że bardziej szczegółowe zasady mogą generować dodatkowe testy „przypadek po przypadku” w sytuacjach złożonych historii podróży, co może wydłużyć czas rozpatrywania wniosków. Wnioskodawcy nadal są odpowiedzialni za umawianie wizyt w klinikach panelowych oraz za przesyłanie wyników w wyznaczonych terminach.
Pracodawcy powinni zweryfikować harmonogramy delegacji, zapewniając odpowiedni margines czasowy między rezerwacją badań a planowanym rozpoczęciem pracy. Polisy ubezpieczenia zdrowotnego w ramach polityk mobilności mogą wymagać aktualizacji, aby pokryć koszty badań kontrolnych, które wcześniej nie były wymagane. VisaHQ i inni agenci odnotowują wzrost liczby zgłoszeń o pomoc w umawianiu wizyt w klinikach oraz przesyłaniu dokumentów do ImmiAccount.
Niezastosowanie się do terminów badań lekarskich skutkuje odmową wydania wizy; w przypadku osób już przebywających w Australii może to prowadzić do wydania obowiązkowego nakazu opuszczenia kraju. Zespoły ds. mobilności powinny więc zautomatyzować przypomnienia o badaniach i przekazywać delegowanym listę zatwierdzonych lekarzy już na etapie wysyłania oferty pracy.
W dłuższej perspektywie instrument wspiera cele publicznego zdrowia Australii, jednocześnie przenosząc większą odpowiedzialność administracyjną na wnioskodawców i ich pracodawców — to kolejny krok w ramach szerszej strategii Canberry na rzecz integralności systemu migracyjnego.
Źródło: VisaHQ
