Liczby netto-migracji zagranicznej (NOM) w Australii stają się coraz bardziej nieprzewidywalne. W analizie opinii opublikowanej 25 stycznia 2026 roku, były zastępca sekretarza ds. imigracji Abul Rizvi wskazuje, że grudniowe oświadczenie Ministerstwa Skarbu dotyczące populacji na 2025 rok – które utrzymuje oficjalną prognozę NOM na poziomie 260 000 dla 2025-26 oraz 225 000 dla 2026-27 – pomija szereg nowych wiz i zmian w polityce, które utrzymają wysoką liczbę przyjazdów przez dłuższy czas. Wśród nich: zwiększenie planów przyjęć studentów wyższych uczelni o 25 000 miejsc, wprowadzenie wiz MATES dla indyjskich specjalistów, pierwsze losowania wiz w ramach programu Pacific Engagement i Tuvalu oraz rekordowa liczba przyznanych wiz w kategorii tymczasowych pracowników wykwalifikowanych.
Rizvi zauważa, że liczba przyjazdów faktycznie spadła do 305 600 w roku 2024-25 po powojennej fali wzrostu, ale uważa, że Ministerstwo Skarbu zaniża tempo odbicia, które nastąpi, gdy uczelnie i pracodawcy dostosują się do nowych warunków. Prognozuje NOM na poziomie około 290 000 w 2025-26 – o około 30 000 więcej niż wskazuje Skarb – i ostrzega, że długoterminowe założenia powrotu do średnich sprzed COVID-19, wynoszących 225-235 000, są „prawdopodobnie o 50 000 zaniżone”, chyba że kolejny rząd zdecyduje się na dalsze zaostrzenia.
![Prognozy migracyjne Skarbu Państwa podważane w obliczu przyspieszających zmian polityki]()
Dyskusja ta ma duże znaczenie dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej. Planowanie zatrudnienia, dodatki mieszkaniowe oraz decyzje dotyczące pozyskiwania talentów na lata 2026-27 mogą zostać zaburzone, jeśli prognozy Ministerstwa Skarbu okażą się zbyt ostrożne. Pracodawcy polegający na wizach dla tymczasowych pracowników wykwalifikowanych lub absolwentów mogą napotkać niespodziewaną konkurencję o ograniczoną liczbę miejsc na stały pobyt, podczas gdy programy nominacji stanowych już aktualizują listy zawodów, przewidując popyt przekraczający 20 350 przydziałów dla wykwalifikowanych pracowników stanowych ogłoszonych w tym tygodniu.
Ocena Rizviego zapowiada również większe obciążenie zdolności przetwarzania wniosków. Przy ponad 400 000 osób na wizach przejściowych oraz apelacjach od odmów studenckich blokujących AAT, Departament Spraw Wewnętrznych może być zmuszony do przekierowania zasobów pracowników zajmujących się sprawami z niskim ryzykiem biznesowym – scenariusz, na który zespoły zajmujące się relokacją korporacyjną powinny się przygotować, zapewniając, że wnioski są gotowe do rozpatrzenia i składane z dużym wyprzedzeniem przed rozpoczęciem pracy.
Na koniec, artykuł podkreśla, że polityka imigracyjna pozostanie niestabilna w roku wyborczym. Media prawicowe nadal prowadzą kampanię na rzecz twardego limitu NOM poniżej 200 000, podczas gdy grupy biznesowe lobbują za uproszczeniem ścieżek dla wykwalifikowanych pracowników. Specjaliści ds. mobilności powinni uważnie śledzić kolejną aktualizację Ministerstwa Skarbu – spodziewaną w budżecie na 2026-27 – i przygotować scenariusze zarówno na luźniejsze, jak i bardziej restrykcyjne warianty.
Rizvi zauważa, że liczba przyjazdów faktycznie spadła do 305 600 w roku 2024-25 po powojennej fali wzrostu, ale uważa, że Ministerstwo Skarbu zaniża tempo odbicia, które nastąpi, gdy uczelnie i pracodawcy dostosują się do nowych warunków. Prognozuje NOM na poziomie około 290 000 w 2025-26 – o około 30 000 więcej niż wskazuje Skarb – i ostrzega, że długoterminowe założenia powrotu do średnich sprzed COVID-19, wynoszących 225-235 000, są „prawdopodobnie o 50 000 zaniżone”, chyba że kolejny rząd zdecyduje się na dalsze zaostrzenia.
Dyskusja ta ma duże znaczenie dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej. Planowanie zatrudnienia, dodatki mieszkaniowe oraz decyzje dotyczące pozyskiwania talentów na lata 2026-27 mogą zostać zaburzone, jeśli prognozy Ministerstwa Skarbu okażą się zbyt ostrożne. Pracodawcy polegający na wizach dla tymczasowych pracowników wykwalifikowanych lub absolwentów mogą napotkać niespodziewaną konkurencję o ograniczoną liczbę miejsc na stały pobyt, podczas gdy programy nominacji stanowych już aktualizują listy zawodów, przewidując popyt przekraczający 20 350 przydziałów dla wykwalifikowanych pracowników stanowych ogłoszonych w tym tygodniu.
Ocena Rizviego zapowiada również większe obciążenie zdolności przetwarzania wniosków. Przy ponad 400 000 osób na wizach przejściowych oraz apelacjach od odmów studenckich blokujących AAT, Departament Spraw Wewnętrznych może być zmuszony do przekierowania zasobów pracowników zajmujących się sprawami z niskim ryzykiem biznesowym – scenariusz, na który zespoły zajmujące się relokacją korporacyjną powinny się przygotować, zapewniając, że wnioski są gotowe do rozpatrzenia i składane z dużym wyprzedzeniem przed rozpoczęciem pracy.
Na koniec, artykuł podkreśla, że polityka imigracyjna pozostanie niestabilna w roku wyborczym. Media prawicowe nadal prowadzą kampanię na rzecz twardego limitu NOM poniżej 200 000, podczas gdy grupy biznesowe lobbują za uproszczeniem ścieżek dla wykwalifikowanych pracowników. Specjaliści ds. mobilności powinni uważnie śledzić kolejną aktualizację Ministerstwa Skarbu – spodziewaną w budżecie na 2026-27 – i przygotować scenariusze zarówno na luźniejsze, jak i bardziej restrykcyjne warianty.
Źródło: The New Daily
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
Odbudowa liczby chińskich turystów wykazuje oznaki stabilizacji, branża ostrzegana przed zbyt optymistycznymi prognozami na 2026 rok
ABF wykryła 212 kapsułek kokainy połkniętych przez podróżnych z Wielkiej Brytanii i Holandii na lot do Sydney
