Uganda potwierdza wzajemny ruch bezwizowy dla urzędników ZEA w ramach szerszych porozumień afrykańskich

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Ugandy potwierdziło podczas briefingu prasowego 23 lutego, że nowe umowy o zniesieniu wiz z Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi oraz Egiptem weszły w życie. Zgodnie z porozumieniem z ZEA, dyplomaci, urzędnicy oraz posiadacze specjalnych paszportów obu krajów mogą wjeżdżać do partnera bez wizy na okres do 90 dni. Ugandyjska strona podkreśliła strategiczne znaczenie umowy, wskazując na 64,5-procentowy wzrost dwustronnego handlu pozaropnego z ZEA w 2025 roku, który osiągnął wartość 3,4 mld USD. Przedstawiciele rządu oczekują, że ułatwienia w podróżowaniu szybko przełożą się na dodatkowe inwestycje w korytarze logistyczne oraz projekty związane z cyfrową łącznością. Przykładem jest „WorldLink” – planowana trasa kabli danych podmorskich i lądowych o wartości 700 mln USD, łącząca ZEA z Turcją przez Irak, w której konsorcjum iracko-emuarskie prowadzi już zaawansowane rozmowy. Dla firm z ZEA wysyłających zespoły do Kampali, ogłoszenie Ugandy eliminuje ostatnie wątpliwości dotyczące możliwości wjazdu, jednocześnie podkreślając, że zasady dotyczące wiz biznesowych pozostają na razie bez zmian. Ministerstwo zwróciło także uwagę na działania antyfraudowe po zatrzymaniu kobiety posiadającej 261 fałszywych paszportów, co podkreśla, że bezpieczeństwo dokumentów pozostanie na wysokim poziomie, mimo otwarcia oficjalnych kanałów. Liderzy ds. mobilności powinni poinformować pracowników, że wjazd bezwizowy dotyczy wyłącznie osób podróżujących na paszportach dyplomatycznych, służbowych lub oficjalnych; pozostali podróżni nadal muszą posiadać standardowe wizy. Niemniej jednak symboliczne znaczenie umowy wzmacnia pozycję ZEA jako preferowanego hubu w Zatoce Perskiej dla ekspansji korporacyjnej w Afryce Środkowej i Wschodniej. W perspektywie, ugandyjscy urzędnicy zapowiedzieli 12-miesięczną ocenę realizacji porozumienia, która zdecyduje, czy poziom przestrzegania zasad uzasadnia rozszerzenie zwolnienia wizowego na posiadaczy zwykłych paszportów – co znacząco zwiększyłoby możliwości mobilności talentów dla wielonarodowych firm z ZEA działających w Afryce.