Szczegółowy przewodnik dla konsumentów opublikowany 5 marca przez portal BLZ.ae z Dubaju przedstawia rzeczywiste koszty i wymagane dokumenty związane z pięcioletnią Zieloną Wizą w ZEA – samodzielnym pozwoleniem na pobyt, które zyskuje na popularności wśród freelancerów, przedsiębiorców i wysoko wykwalifikowanych pracowników. Artykuł zbiera najnowsze tabele opłat zarówno z Federalnej Służby ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Cel i Bezpieczeństwa Portów (ICP), jak i z Generalnej Dyrekcji ds. Rezydencji i Cudzoziemców w Dubaju (GDRFA). Według przewodnika, wnioskodawcy powinni przewidzieć budżet od 3 375 do 4 700 AED na główne pozwolenie, uwzględniając obowiązkowe badania lekarskie, wydanie Emirates ID oraz opłaty za usługi elektroniczne. Sponsorowanie małżonka lub dziecka to dodatkowy koszt około 1 400 AED za każdą osobę na utrzymaniu. Szczegółowe instrukcje krok po kroku obejmują rezerwację wizyt biometrycznych w centrach „Customer Happiness” ICP, składanie dowodów wynagrodzenia lub kwalifikacji oraz opłaty za pozwolenie na wjazd w przypadku aplikacji z zagranicy. Dla osób mieszkających w Dubaju przewodnik zaleca korzystanie z centrów usług Amer, aby uniknąć typowych błędów w dokumentacji, które mogą skutkować odrzuceniem wniosku lub dodatkowymi opłatami za poprawki. Co ważne dla specjalistów ds. mobilności, artykuł potwierdza, że posiadacze Zielonej Wizy mogą sponsorować członków rodziny do 25. roku życia oraz rodziców, jeśli spełnione są określone progi dochodowe – elastyczność ta sprawia, że pozwolenie jest atrakcyjną alternatywą dla wiz powiązanych z pracodawcą, szczególnie dla kontraktorów realizujących długoterminowe projekty. Artykuł podkreśla również, że Zielona Wiza pozostaje ważna poza ZEA przez okres do sześciu miesięcy ciągłego pobytu, co ułatwia dłuższe podróże służbowe bez automatycznego anulowania wizy. Choć treść ma charakter doradczy, a nie regulacyjny, konsoliduje rozproszone źródła rządowe w jedno anglojęzyczne opracowanie, co oszczędza zespołom HR czas przy przygotowywaniu prognoz kosztów i pakietów powitalnych dla niezależnych pracowników przeprowadzających się do Emiratów.
Źródło: BLZ.ae
