Majorca Daily Bulletin informuje, że wczesne wdrożenie systemu wjazdu/wyjazdu UE przez Hiszpanię wykryło ponad 4 000 obywateli Wielkiej Brytanii, którzy przekroczyli limit 90/180 dni w strefie Schengen od uruchomienia systemu w październiku 2025 roku. Pełne egzekwowanie przepisów na terenie całej UE zaplanowano na 10 kwietnia, a urzędnicy ostrzegają, że automatyczne alerty zastąpią dotychczasowe, uznaniowe kontrole pieczątek w paszportach. (majorcadailybulletin.com)
George Cremer, założyciel aplikacji do zgodności Schengen Simple, powiedział gazecie, że wielu podróżnych nadal nie rozumie zasady obliczania okresu 90 dni w ruchomym oknie czasowym. Cyfrowy system rejestruje każdy biometryczny wyjazd i automatycznie generuje potencjalne mandaty lub zakazy ponownego wjazdu, pozostawiając niewiele miejsca na negocjacje na granicy.
![System biometrycznego wjazdu/wyjazdu już wykrył 4 000 osób przebywających nielegalnie w Hiszpanii po przekroczeniu terminu pobytu z Wielkiej Brytanii]()
Konsekwencje dla pracodawców: osoby delegowane na krótkoterminowe projekty, które wcześniej polegały na wielokrotnych 89-dniowych pobytach, muszą teraz liczyć dni łącznie we wszystkich 29 państwach Schengen, a nie tylko w Hiszpanii. Działy HR powinny zintegrować automatyczne narzędzia śledzące z procesami zatwierdzania podróży i uwzględnić dni buforowe na nieprzewidziane przystanki, które zużywają limit.
Hiszpańska policja potwierdziła, że początkowo skupi się na edukacji, a nie karach, jednak powtarzające się naruszenia mogą skutkować grzywnami do 10 000 euro lub wieloletnim zakazem wjazdu do strefy Schengen. Menedżerowie ds. podróży powinni poinformować pracowników z Wielkiej Brytanii przed świątecznym wyjazdem wielkanocnym i zadbać o pieczątki w paszportach przy wyjeździe z portów spoza EOG, takich jak Maroko, aby zresetować licznik.
W artykule zaznaczono, że kilka krajów UE lobbuje w Brukseli o zawieszenie systemu EES podczas letnich szczytów podróży, jednak Hiszpania jak dotąd się temu sprzeciwia, powołując się na potrzebę „równego traktowania na wszystkich granicach”.
George Cremer, założyciel aplikacji do zgodności Schengen Simple, powiedział gazecie, że wielu podróżnych nadal nie rozumie zasady obliczania okresu 90 dni w ruchomym oknie czasowym. Cyfrowy system rejestruje każdy biometryczny wyjazd i automatycznie generuje potencjalne mandaty lub zakazy ponownego wjazdu, pozostawiając niewiele miejsca na negocjacje na granicy.
Konsekwencje dla pracodawców: osoby delegowane na krótkoterminowe projekty, które wcześniej polegały na wielokrotnych 89-dniowych pobytach, muszą teraz liczyć dni łącznie we wszystkich 29 państwach Schengen, a nie tylko w Hiszpanii. Działy HR powinny zintegrować automatyczne narzędzia śledzące z procesami zatwierdzania podróży i uwzględnić dni buforowe na nieprzewidziane przystanki, które zużywają limit.
Hiszpańska policja potwierdziła, że początkowo skupi się na edukacji, a nie karach, jednak powtarzające się naruszenia mogą skutkować grzywnami do 10 000 euro lub wieloletnim zakazem wjazdu do strefy Schengen. Menedżerowie ds. podróży powinni poinformować pracowników z Wielkiej Brytanii przed świątecznym wyjazdem wielkanocnym i zadbać o pieczątki w paszportach przy wyjeździe z portów spoza EOG, takich jak Maroko, aby zresetować licznik.
W artykule zaznaczono, że kilka krajów UE lobbuje w Brukseli o zawieszenie systemu EES podczas letnich szczytów podróży, jednak Hiszpania jak dotąd się temu sprzeciwia, powołując się na potrzebę „równego traktowania na wszystkich granicach”.
Źródło: Majorca Daily Bulletin
