
Bản tin Majorca Daily Bulletin cho biết Tây Ban Nha là một trong những nước đầu tiên áp dụng Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh của EU và đã phát hiện hơn 4.000 công dân Anh vượt quá giới hạn 90/180 ngày của khu vực Schengen kể từ khi hệ thống này đi vào hoạt động vào tháng 10 năm 2025. Với việc thực thi toàn diện trên toàn EU dự kiến từ ngày 10 tháng 4, các quan chức cảnh báo rằng các cảnh báo tự động sẽ thay thế việc kiểm tra dấu hộ chiếu theo cách thủ công.
George Cremer, người sáng lập ứng dụng tuân thủ Schengen Simple, chia sẻ với báo rằng nhiều du khách vẫn chưa hiểu đúng cách tính thời gian theo cửa sổ lăn. Hệ thống kỹ thuật số hiện nay sẽ tự động ghi nhận mọi lần xuất cảnh bằng sinh trắc học và phát hành thông báo phạt hoặc cấm nhập cảnh tiềm năng, khiến việc thương lượng tại biên giới gần như không còn khả thi.
Tác động đối với nhà tuyển dụng: những nhân viên được cử đi công tác ngắn hạn trước đây dựa vào nhiều chuyến đi 89 ngày phải bắt đầu tính tổng số ngày ở tất cả 29 quốc gia Schengen, không chỉ riêng Tây Ban Nha. Bộ phận nhân sự nên tích hợp các công cụ theo dõi tự động vào quy trình phê duyệt đi lại và dự phòng thêm ngày cho các điểm dừng không lường trước có thể làm giảm hạn mức.
Cảnh sát Tây Ban Nha xác nhận ban đầu sẽ tập trung vào việc tuyên truyền hơn là xử phạt, nhưng những người vi phạm nhiều lần có thể bị phạt tới 10.000 euro hoặc bị cấm nhập cảnh Schengen nhiều năm. Các quản lý du lịch nên thông báo kỹ cho nhân viên tại Anh trước kỳ nghỉ lễ Phục sinh và đảm bảo hộ chiếu được đóng dấu khi rời các cảng ngoài Khu vực Kinh tế Châu Âu như Maroc để làm mới thời gian tính.
Bài báo cũng lưu ý rằng một số quốc gia EU đang vận động Brussels tạm hoãn áp dụng EES trong mùa cao điểm hè, nhưng Tây Ban Nha đến nay vẫn kiên quyết giữ nguyên, nhấn mạnh cần “đối xử công bằng tại mọi biên giới.”
George Cremer, người sáng lập ứng dụng tuân thủ Schengen Simple, chia sẻ với báo rằng nhiều du khách vẫn chưa hiểu đúng cách tính thời gian theo cửa sổ lăn. Hệ thống kỹ thuật số hiện nay sẽ tự động ghi nhận mọi lần xuất cảnh bằng sinh trắc học và phát hành thông báo phạt hoặc cấm nhập cảnh tiềm năng, khiến việc thương lượng tại biên giới gần như không còn khả thi.
Tác động đối với nhà tuyển dụng: những nhân viên được cử đi công tác ngắn hạn trước đây dựa vào nhiều chuyến đi 89 ngày phải bắt đầu tính tổng số ngày ở tất cả 29 quốc gia Schengen, không chỉ riêng Tây Ban Nha. Bộ phận nhân sự nên tích hợp các công cụ theo dõi tự động vào quy trình phê duyệt đi lại và dự phòng thêm ngày cho các điểm dừng không lường trước có thể làm giảm hạn mức.
Cảnh sát Tây Ban Nha xác nhận ban đầu sẽ tập trung vào việc tuyên truyền hơn là xử phạt, nhưng những người vi phạm nhiều lần có thể bị phạt tới 10.000 euro hoặc bị cấm nhập cảnh Schengen nhiều năm. Các quản lý du lịch nên thông báo kỹ cho nhân viên tại Anh trước kỳ nghỉ lễ Phục sinh và đảm bảo hộ chiếu được đóng dấu khi rời các cảng ngoài Khu vực Kinh tế Châu Âu như Maroc để làm mới thời gian tính.
Bài báo cũng lưu ý rằng một số quốc gia EU đang vận động Brussels tạm hoãn áp dụng EES trong mùa cao điểm hè, nhưng Tây Ban Nha đến nay vẫn kiên quyết giữ nguyên, nhấn mạnh cần “đối xử công bằng tại mọi biên giới.”
Nguồn: Majorca Daily Bulletin