Ambasada Czech w Canberze potwierdziła, że Australia od 1 marca 2026 roku wstrzymała przyjmowanie nowych wniosków o wizę Working-Holiday (podklasa 462) od obywateli Czech, a dwustronny program mobilności młodzieży jest formalnie zawieszony. Informację tę opublikowano 10 marca 2026 roku, podkreślając, że oba rządy „wciąż są zainteresowane kontynuacją programu” i prowadzą już rozmowy nad jego wznowieniem. Tymczasowe zawieszenie kończy 15-letni układ, który pozwalał do 500 młodym Czechom rocznie na roczny pobyt i pracę w Australii podczas podróży.
Według statystyk australijskiego Departamentu Spraw Wewnętrznych, popyt znacznie przewyższał podaż: limit na 2025 rok został wyczerpany w ciągu 36 godzin od otwarcia naboru, a obecnie w Australii przebywa ponad 1200 Czechów na wizach Working-Holiday. Skutki praktyczne odczują obie strony. Czeskie absolwenty planujące roczną przerwę w nauce muszą teraz szukać alternatyw, takich jak kanadyjski program IEC czy nowozelandzki Working Holiday Scheme, podczas gdy australijskie hostele dla backpackerów i pracodawcy z sektora rolniczego staną przed nagłym niedoborem pracowników tuż przed zimnymi zbiorami w Queensland i Zachodniej Australii. Czeskie firmy zatrudniające powracających młodych ludzi ze względu na ich umiejętności językowe i międzykulturowe mogą również odczuć brak nowych talentów.
![Australia Wstrzymuje Wizy Working-Holiday dla Czechów, Trwają Negocjacje]()
Doradcy imigracyjni zalecają Czechom już przebywającym w Australii, aby w miarę możliwości składali wnioski o przedłużenie pobytu na miejscu i śledzili stronę Departamentu Spraw Wewnętrznych Australii w poszukiwaniu aktualizacji polityki. Potencjalni kandydaci są proszeni, by nie rezerwowali biletów ani nie rezygnowali z pracy, dopóki Canberra i Praga nie wydadzą wspólnego oświadczenia dotyczącego przyszłości programu.
Zawieszenie programu wpisuje się w szerszy trend, w którym kraje na nowo oceniają wzajemne umowy o mobilności młodzieży w obliczu napięć na rynku pracy. Negocjatorzy rozważają odświeżoną umowę, która podniesie limit wieku z 30 do 35 lat oraz wprowadzi sektorowe limity, lepiej dopasowane do regionalnych potrzeb rynku pracy. Do tego czasu wymiana młodzieży między Czechami a Australią jest praktycznie zawieszona, co podkreśla konieczność przygotowania planów awaryjnych dla zespołów HR i specjalistów ds. mobilności pracowniczej.
Według statystyk australijskiego Departamentu Spraw Wewnętrznych, popyt znacznie przewyższał podaż: limit na 2025 rok został wyczerpany w ciągu 36 godzin od otwarcia naboru, a obecnie w Australii przebywa ponad 1200 Czechów na wizach Working-Holiday. Skutki praktyczne odczują obie strony. Czeskie absolwenty planujące roczną przerwę w nauce muszą teraz szukać alternatyw, takich jak kanadyjski program IEC czy nowozelandzki Working Holiday Scheme, podczas gdy australijskie hostele dla backpackerów i pracodawcy z sektora rolniczego staną przed nagłym niedoborem pracowników tuż przed zimnymi zbiorami w Queensland i Zachodniej Australii. Czeskie firmy zatrudniające powracających młodych ludzi ze względu na ich umiejętności językowe i międzykulturowe mogą również odczuć brak nowych talentów.
Doradcy imigracyjni zalecają Czechom już przebywającym w Australii, aby w miarę możliwości składali wnioski o przedłużenie pobytu na miejscu i śledzili stronę Departamentu Spraw Wewnętrznych Australii w poszukiwaniu aktualizacji polityki. Potencjalni kandydaci są proszeni, by nie rezerwowali biletów ani nie rezygnowali z pracy, dopóki Canberra i Praga nie wydadzą wspólnego oświadczenia dotyczącego przyszłości programu.
Zawieszenie programu wpisuje się w szerszy trend, w którym kraje na nowo oceniają wzajemne umowy o mobilności młodzieży w obliczu napięć na rynku pracy. Negocjatorzy rozważają odświeżoną umowę, która podniesie limit wieku z 30 do 35 lat oraz wprowadzi sektorowe limity, lepiej dopasowane do regionalnych potrzeb rynku pracy. Do tego czasu wymiana młodzieży między Czechami a Australią jest praktycznie zawieszona, co podkreśla konieczność przygotowania planów awaryjnych dla zespołów HR i specjalistów ds. mobilności pracowniczej.
Źródło: Czech Embassy – Canberra
