Ontario uruchamia program grantów dla społeczności frankofońskiej na lata 2026-27, aby wzmocnić zatrzymanie nowo przybyłych mieszkańców

Ministerstwo ds. Społeczności Frankofońskiej Ontario otworzyło 12 marca 2026 roku portal aplikacyjny do Programu Grantów dla Społeczności Frankofońskiej na lata 2026-2027, przeznaczając 3 miliony CAD na projekty wspierające przyciąganie, integrację i zatrzymanie francuskojęzycznych imigrantów poza obszarami Montréal i Ottawa. Uprawnione organizacje non-profit, agencje integracyjne oraz samorządy mają sześć tygodni na zgłoszenie propozycji, które poprawią zatrudnienie, integrację kulturową oraz dostęp do usług w języku francuskim. Program stanowi kluczowy element strategii Ontario, mającej na celu zwiększenie odsetka mieszkańców mówiących po francusku do 5% do 2030 roku.

Choć imigracja jest kompetencją federalną, prowincje intensywnie rywalizują o frankofońskich nowoprzybyłych, którzy mogą wypełnić chroniczne luki kadrowe w sektorach opieki zdrowotnej, budownictwa i technologii cyfrowych, a także pomóc pracodawcom w spełnianiu federalnych wymogów dotyczących dwujęzycznych usług. W zeszłorocznej edycji programu wsparcie otrzymało 52 inicjatywy, w tym wirtualna platforma pośrednictwa pracy dla Północnego Ontario oraz mikrokwalifikacja w języku francuskim dla pielęgniarek z międzynarodowym wykształceniem.



Dla liderów mobilności korporacyjnej granty mają znaczenie, ponieważ pośrednio rozszerzają sieć wsparcia dla francuskojęzycznych pracowników delegowanych i ich rodzin. Realizowane projekty często tworzą kręgi mentorskie, dostępne językowo przedszkola oraz targi pracy ułatwiające zatrudnienie współmałżonków – kluczowe czynniki wpływające na akceptację i utrzymanie delegacji. Firmy wysyłające pracowników do mniejszych ośrodków Ontario mogą wkrótce liczyć na nowych partnerów społecznościowych oferujących usługi miękkiego startu.

Wnioskodawcy muszą wykazać mierzalne efekty, takie jak zatrudnienie, ukończenie kursów językowych czy zwiększony dostęp do usług publicznych w języku francuskim. Wymagane jest współfinansowanie (prowincja pokrywa do 80% kosztów projektu), a priorytet mają inicjatywy realizowane poza obszarem Wielkiego Toronto, gdzie infrastruktura francuskojęzyczna jest słabsza. Decyzje zostaną ogłoszone latem 2026 roku, a projekty będą realizowane do marca 2027.

Organizacje planują wykorzystać krótki czas na współpracę: kilka frankofońskich izb handlowych Ontario już przygotowuje wspólny wniosek o utworzenie mobilnego „Francuskojęzycznego Centrum Zatrudnienia”, które odwiedzi zakłady produkcyjne w południowo-zachodnim Ontario – pomysł ten spotkał się z entuzjazmem menedżerów HR, którzy mają trudności z utrzymaniem dwujęzycznych kierowników zmian.