
Od 22 kwietnia 2026 roku Departament Spraw Wewnętrznych wprowadza elektroniczne składanie wniosków dla czterech popularnych podklas wiz rodzicielskich — 103, 804, 143 i 864 — zgodnie z Instrumentem Migracyjnym (Procedury składania wniosków o wizy rodzicielskie) 2026. Rodziny mogą teraz składać formularz 47PA online, podczas gdy tymczasowe wersje wiz (173 i 884) pozostają na razie dostępne tylko w formie papierowej.
Zmiana ta ma duże znaczenie praktyczne: wnioskodawcy nie muszą już wysyłać ciężkich dokumentów potwierdzających więzi rodzinne na drugi koniec świata, co skraca czas oczekiwania o tygodnie i eliminuje ryzyko zagubienia przesyłek. Elektroniczne składanie wniosków ma również zmniejszyć liczbę błędów przy wprowadzaniu danych w departamencie oraz przyspieszyć wysyłkę potwierdzeń, choć kolejki do rozpatrzenia, często przekraczające 12 lat, pozostają bez zmian.
Zespoły ds. mobilności korporacyjnej, które realizują długoterminowe strategie zatrudniania lokalnego, powinny niezwłocznie zaktualizować swoje procedury. Wielu pracowników korzysta z wiz rodzicielskich z opłatą kontrybucyjną, aby połączyć się z bliskimi seniorami; dział HR powinien poinformować pracowników, że portal online odrzuca niekompletne wnioski, więc brak zaświadczeń policyjnych lub nieprzetłumaczonych dokumentów może skutkować natychmiastowym zwrotem.
Doradcy migracyjni zwracają uwagę na ważną zasadę przejściową: wnioski papierowe wysłane przed 22 kwietnia, ale dotarłe po tej dacie, będą rozpatrywane według starych zasad, co tworzy niejasności dla kurierów w trakcie dostawy. Wnioskodawcy powinni zachować potwierdzenia nadania, aby uniknąć sporów dotyczących daty złożenia.
Ta zmiana wpisuje się w szerszy plan Canberry, zmierzający do pełnej cyfryzacji systemu imigracyjnego. Eksperci przewidują, że pozostałe podklasy wiz rodzicielskich i partnerskich zostaną objęte elektronicznym składaniem jeszcze w tym roku, co otworzy drogę do kompleksowego e-procesowania i w końcu do wsparcia decyzji przez sztuczną inteligencję.
Zmiana ta ma duże znaczenie praktyczne: wnioskodawcy nie muszą już wysyłać ciężkich dokumentów potwierdzających więzi rodzinne na drugi koniec świata, co skraca czas oczekiwania o tygodnie i eliminuje ryzyko zagubienia przesyłek. Elektroniczne składanie wniosków ma również zmniejszyć liczbę błędów przy wprowadzaniu danych w departamencie oraz przyspieszyć wysyłkę potwierdzeń, choć kolejki do rozpatrzenia, często przekraczające 12 lat, pozostają bez zmian.
Zespoły ds. mobilności korporacyjnej, które realizują długoterminowe strategie zatrudniania lokalnego, powinny niezwłocznie zaktualizować swoje procedury. Wielu pracowników korzysta z wiz rodzicielskich z opłatą kontrybucyjną, aby połączyć się z bliskimi seniorami; dział HR powinien poinformować pracowników, że portal online odrzuca niekompletne wnioski, więc brak zaświadczeń policyjnych lub nieprzetłumaczonych dokumentów może skutkować natychmiastowym zwrotem.
Doradcy migracyjni zwracają uwagę na ważną zasadę przejściową: wnioski papierowe wysłane przed 22 kwietnia, ale dotarłe po tej dacie, będą rozpatrywane według starych zasad, co tworzy niejasności dla kurierów w trakcie dostawy. Wnioskodawcy powinni zachować potwierdzenia nadania, aby uniknąć sporów dotyczących daty złożenia.
Ta zmiana wpisuje się w szerszy plan Canberry, zmierzający do pełnej cyfryzacji systemu imigracyjnego. Eksperci przewidują, że pozostałe podklasy wiz rodzicielskich i partnerskich zostaną objęte elektronicznym składaniem jeszcze w tym roku, co otworzy drogę do kompleksowego e-procesowania i w końcu do wsparcia decyzji przez sztuczną inteligencję.
Źródło: No Borders Migration Law