Lider opozycji w Australii, Angus Taylor, podczas pierwszego dużego ogłoszenia politycznego Koalicji w 2026 roku, zapowiedział reset migracyjny, który uczyni przestrzeganie „australijskich wartości” obowiązkowym warunkiem wizowym oraz objęłoby większość wnioskodawców kontrolą mediów społecznościowych. Polityka, przedstawiona pod koniec 14 kwietnia, zakłada także stworzenie listy „bezpiecznych krajów”, które zablokują wnioski o azyl od państw uznanych za funkcjonujące liberalne demokracje, przywrócenie tymczasowych wiz ochronnych oraz przeprowadzenie retrospektywnej kontroli 1 700 ewakuowanych z Gazy, którzy już przebywają w Australii. W ciągu kilku godzin minister spraw wewnętrznych Tony Burke określił plan jako „decyzję o tym, jakim krajem chcemy być”, ostrzegając, że zastąpi on długoletni, niedyskryminujący system migracyjny Australii subiektywnym testem, podatnym na polityczne nadużycia. Gwiazda krykieta Usman Khawaja – jeden z najbardziej znanych muzułmańskich sportowców Australii – nazwał propozycję „oburzającą”, podkreślając, że pod pretekstem weryfikacji wartości wykluczy ona osoby wyznania islamskiego. Analitycy polityczni zauważają, że większość wnioskodawców o wizy tymczasowe i stałe już podpisuje oświadczenie o australijskich wartościach i przechodzi testy charakteru przeprowadzane przez Departament Spraw Wewnętrznych oraz Australijską Organizację Wywiadu Bezpieczeństwa. Uczynienie tego oświadczenia warunkiem wizowym obniży próg do anulowania wizy i deportacji oraz może znacząco zwiększyć obciążenie pracodawców, którzy sponsorują pracowników na wizach 482 lub 186. Międzynarodowe korporacje mogą być zmuszone do wprowadzenia kontroli mediów społecznościowych dla delegowanych pracowników jeszcze przed złożeniem wniosku, aby uniknąć ryzyka reputacyjnego lub finansowego, jeśli ich posty zostaną uznane za niezgodne po przyjeździe. Organizacje biznesowe obawiają się, że propozycja wprowadzi więcej niepewności do procesów pozyskiwania talentów, właśnie gdy w sektorach budownictwa, energii odnawialnej i obrony ponownie pojawiają się braki kadrowe. „Subiektywna weryfikacja ‘wartości’ wydłuży czas rozpatrywania wniosków i zniechęci kluczowych pracowników” – stwierdziła Australian Industry Group w notatce informacyjnej. Prawnicy imigracyjni dodają, że plan rodzi pytania o praworządność, ponieważ podstawy odmowy lub anulowania wizy nie są jasno określone. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową najważniejszym wnioskiem jest charakter doradczy, a nie operacyjny – propozycja nie ma mocy prawnej, chyba że Koalicja wygra następne wybory federalne – jednak osoby rozważające wyjazd do Australii już pytają, jak ich aktywność w sieci może zostać poddana kontroli. Pracodawcy powinni przygotować argumenty podkreślające obowiązujące prawo, zapewniające o ochronie prywatności, i uważnie śledzić debatę legislacyjną w nadchodzących miesiącach.
Źródło: The Guardian
