Niemiecka Lewica nazywa nowy system wjazdu/wyjazdu UE „pułapką inwigilacyjną” w obliczu rosnących opóźnień na lotniskach
Lufthansa odwołuje 20 000 lotów krótkodystansowych do października z powodu kryzysu paliwowego, który uderza w niemieckie węzły lotnicze
Niemcy znoszą wizy tranzytowe dla Hindusów od stycznia, a Francja idzie w ich ślady
Najnowsze wiadomości
Lufthansa zredukuje 20 000 lotów krótkodystansowych do października z powodu rosnących kosztów paliwa wywołanych wojną
Grupa Lufthansa zrezygnuje z 20 000 lotów krótkodystansowych między kwietniem a październikiem 2026 roku, aby zrekompensować rosnące ceny paliwa lotniczego związane z konfliktem w Iranie. Mimo że całkowita dostępność miejsc spadnie o mniej niż 1%, wiele krajowych i regionalnych połączeń z Frankfurtu i Monachium zostanie zawieszonych, co zmusi podróżujących służbowo do korzystania z dłuższych przesiadek i droższych dostępnych lotów. Firmy powinny przeanalizować swoje polityki podróży i wcześniej zaplanować kluczowe wyjazdy.
Bundestag rozważa prawo samorządów do sprzeciwu wobec przymusowych przydziałów azylantów w obliczu kryzysu mieszkaniowego
23 kwietnia 2026 roku Bundestag skierował do komisji dwa wnioski AfD, które dawałyby gminom prawo weta wobec obowiązkowego przydzielania miejsc dla uchodźców. Choć ich przyjęcie jest mało prawdopodobne, debata uwidacznia rosnącą presję polityczną związaną z niedoborem mieszkań i zapowiada zaostrzenie kontroli nad zakwaterowaniem przy przydzielaniu uchodźców – a pośrednio także niektórych osób wchodzących na rynek pracy – do niemieckich miast.
Wiza pracownicza w trybie przyspieszonym możliwa teraz w 4–6 tygodni dzięki niemieckiej procedurze dla wykwalifikowanych pracowników
Aktualizacja branżowa z 23 kwietnia 2026 roku potwierdza, że niemiecki „Beschleunigtes Fachkräfteverfahren” umożliwia teraz uzyskanie wiz pracowniczych i pobytowych w ciągu 4–6 tygodni dzięki nowym ustawowym terminom dla organów ds. uznawania kwalifikacji, Federalnej Agencji Pracy oraz konsulatów. Przyspieszona ścieżka inicjowana przez pracodawcę skraca opóźnienia w realizacji projektów i zapewnia działom HR przewidywalne terminy zatrudnienia, jednak wymaga starannego przygotowania dokumentów.