1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Kanada
  4. /
  5. Tymczasowe zezwolenia na pracę ważne przez 365 dni dzięki aktualizacji R186(u) IRCC

Tymczasowe zezwolenia na pracę ważne przez 365 dni dzięki aktualizacji R186(u) IRCC

kwi 29, 2026
·
Tymczasowe zezwolenia na pracę ważne przez 365 dni dzięki aktualizacji R186(u) IRCC
IRCC cicho opublikowało 27 kwietnia 2026 r. aktualizację dotyczącą realizacji programu, podwajającą ważność listów WP-EXT (tymczasowe zezwolenie na pracę) z 180 do 365 dni dla pracowników zagranicznych ze statusem „maintained status”. Zgodnie z sekcją 186(u) Regulacji dotyczących imigracji i ochrony uchodźców, pracownik, który złoży wniosek o przedłużenie pozwolenia na pracę przed jego wygaśnięciem, może kontynuować pracę na tym samym stanowisku do momentu podjęcia decyzji. List WP-EXT stanowi dowód dla pracodawców, Service Canada oraz władz prowincjonalnych. Dłuższy okres ważności rozwiązuje długoletni problem pracodawców, którzy często musieli prosić o nowe listy, gdy czas rozpatrzenia przekraczał sześć miesięcy. Według IRCC, przypadki ze statusem maintained status stanowiły prawie jedną czwartą wszystkich zapytań dotyczących tymczasowych mieszkańców w Centrum Wsparcia Klienta w 2025 roku. Nowe wytyczne wyjaśniają także, co dzieje się, gdy drugi wniosek o pozwolenie na pracę jest składany, gdy pierwszy wniosek jest jeszcze w trakcie rozpatrywania — sytuacja typowa dla pracowników zmieniających pracodawcę w ramach Programu Mobilności Międzynarodowej lub Global Talent Stream. Tylko wnioski złożone przed wygaśnięciem oryginalnego pozwolenia zachowują status maintained status. Dla działów HR i zespołów ds. mobilności zmiana ta oznacza mniej pracy administracyjnej: działy płac mogą przechowywać jedną kopię listu ważnego przez 365 dni, a jednostki ds. zgodności mają mniej przypomnień o konieczności aktualizacji dokumentów. Pracodawcy powinni jednak upewnić się, że zakres obowiązków pozostaje niezmieniony; istotna zmiana wymaga nowego pozwolenia przypisanego do pracodawcy lub oferty pracy zwolnionej z LMIA w portalu IRCC. Pracownicy powinni wydrukować i mieć przy sobie nowy list podczas ponownego wjazdu do Kanady, ponieważ niektórzy pracownicy linii lotniczych i funkcjonariusze CBSA nadal mogą wymagać dowodu statusu wykraczającego poza datę ważności fizycznego pozwolenia. IRCC zapowiada współpracę z Kanadyjską Służbą Graniczną w celu aktualizacji instrukcji dla pracowników pierwszej linii, jednak w okresie przejściowym mogą wystąpić pewne utrudnienia.
Źródło: CIC News

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×