Chiny ujawniają wewnętrzne wskazówki dotyczące wizyt bezwizowych i 144-godzinnych tranzytów przed majowym szczytem podróży

Chińska państwowa stacja CGTN opublikowała szczegółowy przewodnik dla turystów i podróżujących służbowo, którzy planują odwiedzić kontynentalne Chiny podczas ośmiodniowego „złotego tygodnia” z okazji Święta Pracy. Artykuł wyjaśnia, jak działa szybko rozwijająca się sieć jednostronnych programów zwolnień wizowych, obejmująca już 50 krajów, oraz 144-godzinny program tranzytu bez wizy, obowiązujący w 23 głównych miastach, od Szanghaju i Pekinu po Chengdu i Xi’an. Urzędnicy przypominają, że nawet przy braku wymogu wizowego należy mieć przy sobie potwierdzenie dalszej podróży i rezerwację hotelu, ponieważ od wiosny wprowadzono losowe kontrole imigracyjne.

W artykule podkreślono nowe cyfrowe udogodnienia: cudzoziemcy mogą wcześniej zarejestrować karty przyjazdu na wielojęzycznym portalu, korzystać z elektronicznych bramek na 16 międzynarodowych lotniskach, a w wielu strefach pilotażowych płacić za taksówki i przejazdy metrem zagranicznymi kartami powiązanymi z chińskimi portfelami QR. Operatorzy telefonii komórkowej oferują krótkoterminowe e-SIM-y aktywowane po przyjeździe, co umożliwia odbieranie kodów SMS potrzebnych do powiązania zagranicznych kart kredytowych z Alipay lub WeChat Pay.



CGTN zwraca też uwagę na trendy regionalne przydatne dla planistów mobilności korporacyjnej. Dane z Ctrip pokazują, że połowa rezerwacji przyjazdów na maj pochodzi z Rosji, Malezji, Korei Południowej, USA i Tajlandii. Jednocześnie popyt na miejsca w klasie biznes na trasach takich jak Paryż-Guangzhou i Toronto-Pekin gwałtownie wzrósł po zatwierdzeniu dodatkowych połączeń dla pasażerów zwolnionych z wiz. Firmy organizujące wyjazdy na ostatnią chwilę powinny wybierać bilety z możliwością zwrotu, ponieważ popularne połączenia są już o 25-30% droższe niż w 2025 roku.

Na koniec przewodnik ostrzega przed pułapkami prawnymi. Nawet przy wjeździe bez wizy zabroniona jest praca zarobkowa. Zagraniczne zespoły HR wysyłające pracowników na szkolenia w Chinach podczas świąt muszą uzyskać pozwolenie na pracę typu Z oraz pozwolenie na pobyt, co w miastach pierwszej kategorii zajmuje od 4 do 6 tygodni. Przekroczenie dozwolonego pobytu o ponad 24 godziny grozi karą 500 juanów dziennie, a w poważniejszych przypadkach pięcioletnim zakazem ponownego wjazdu. Podróżni powinni zachować karty pokładowe i zrzuty ekranu z kodem QR deklaracji zdrowotnej przez co najmniej 90 dni na wypadek kontroli retrospektywnej.