Uprawnienia OCI rozszerzone na Tamilów pochodzenia indyjskiego 5. i 6. pokolenia na Sri Lance

Indie zgodziły się umożliwić piątemu i szóstemu pokoleniu osób pochodzenia tamilskiego z Indii (IOT) mieszkających na Sri Lance rejestrację w programie Overseas Citizen of India (OCI), znosząc dotychczasowy limit do czwartego pokolenia. Ministerstwo Spraw Zagranicznych ogłosiło tę decyzję 20 kwietnia, a szczegóły potwierdziło w komunikacie Envoy Global z 7 maja. Wnioskodawcy mogą teraz posługiwać się certyfikatami pochodzenia wydanymi przez rząd Sri Lanki, paszportami Indie–Sri Lanka przodków lub dokumentami przechowywanymi przez Indyjską Misję Dyplomatyczną w Kolombo, aby potwierdzić uprawnienia. Zmiana ta odpowiada na długoletnie postulaty społeczności IOT, których przodkowie zostali wysłani jako pracownicy kontraktowi na plantacje herbaty na Cejlonie w XIX i na początku XX wieku. Dla specjalistów ds. mobilności zawodowej rozszerzenie to ma duże znaczenie: status OCI zapewnia dożywotnie, wielokrotne wjazdy do Indii bez wizy oraz prawo do pracy, co ułatwia potomkom podejmowanie zadań w indyjskich korporacjach międzynarodowych lub rodzinnych firmach. Ułatwia także podróże związane z opieką medyczną, edukacją oraz rolami w transgranicznych łańcuchach dostaw między Chennai a Kolombo. Firmy zatrudniające obywateli Sri Lanki pochodzenia indyjskiego powinny zaktualizować listy kontrolne przyjmowania pracowników, uwzględniając nową opcję OCI, która w niektórych przypadkach może być szybsza i tańsza niż ubieganie się o wizę pracowniczą. Czas przetwarzania wniosków pozostaje na poziomie od czterech do sześciu tygodni po dostarczeniu kompletnych dokumentów.