
India staat nu toe dat personen van Indiase afkomst uit Tamil-achtergrond (IOT) in Sri Lanka, tot de vijfde en zesde generatie, zich kunnen registreren voor de Overseas Citizen of India (OCI)-status, waarmee de eerdere limiet van de vierde generatie is opgeheven. Het Ministerie van Buitenlandse Zaken maakte deze wijziging op 20 april bekend en bevestigde de details opnieuw in een Envoy Global-alert van 7 mei. Aanvragers kunnen nu gebruikmaken van afstammingscertificaten van de Sri Lankaanse overheid, India-Sri Lanka-paspoorten van hun voorouders, of documenten van de Indiase Hoge Commissie in Colombo om hun geschiktheid aan te tonen.
Deze aanpassing komt tegemoet aan een langgekoesterde wens van de IOT-gemeenschap, wiens voorouders in de 19e en vroege 20e eeuw als contractarbeiders naar de theeplantages van Ceylon werden gestuurd. Voor professionals die zich bezighouden met mobiliteit is deze uitbreiding van groot belang: de OCI-status biedt levenslang, meervoudig visumvrij reizen naar India en het recht om er te werken, wat het voor nakomelingen eenvoudiger maakt om opdrachten aan te nemen bij Indiase multinationals of familiebedrijven. Ook wordt reizen voor medische zorg, onderwijs en grensoverschrijdende supply-chain functies tussen Chennai en Colombo vergemakkelijkt.
Bedrijven die Sri Lankaanse werknemers van Indiase afkomst aannemen, doen er goed aan hun onboarding-checklists aan te passen om de nieuwe OCI-mogelijkheid op te nemen, die in sommige gevallen sneller en goedkoper kan zijn dan het aanvragen van een werkvisum. De verwerkingstijd blijft vier tot zes weken zodra alle documenten compleet zijn.
Deze aanpassing komt tegemoet aan een langgekoesterde wens van de IOT-gemeenschap, wiens voorouders in de 19e en vroege 20e eeuw als contractarbeiders naar de theeplantages van Ceylon werden gestuurd. Voor professionals die zich bezighouden met mobiliteit is deze uitbreiding van groot belang: de OCI-status biedt levenslang, meervoudig visumvrij reizen naar India en het recht om er te werken, wat het voor nakomelingen eenvoudiger maakt om opdrachten aan te nemen bij Indiase multinationals of familiebedrijven. Ook wordt reizen voor medische zorg, onderwijs en grensoverschrijdende supply-chain functies tussen Chennai en Colombo vergemakkelijkt.
Bedrijven die Sri Lankaanse werknemers van Indiase afkomst aannemen, doen er goed aan hun onboarding-checklists aan te passen om de nieuwe OCI-mogelijkheid op te nemen, die in sommige gevallen sneller en goedkoper kan zijn dan het aanvragen van een werkvisum. De verwerkingstijd blijft vier tot zes weken zodra alle documenten compleet zijn.
Bron: Envoy Global