Temperatura dyplomatyczna między Londynem a Pekinem gwałtownie wzrosła pod koniec 9 maja, gdy brytyjskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych, Wspólnoty Narodów i Rozwoju (FCDO) oficjalnie wezwało ambasadora Chin w Wielkiej Brytanii. Według komunikatu FCDO, decyzja ta była reakcją na wyroki wydane przez brytyjski sąd na podstawie nowej Ustawy o Bezpieczeństwie Narodowym wobec osób działających na rzecz władz Hongkongu. Brytyjscy urzędnicy podkreślili, że przekazali „jasny sygnał”, iż Wielka Brytania „nie będzie tolerować prób zastraszania, nękania ani krzywdzenia osób lub społeczności na swoim terytorium przez obce państwa”. Choć oświadczenie nie precyzowało dalszych kroków, jest to najostrzejsza publiczna reakcja dotycząca kwestii bezpieczeństwa związanych z Hongkongiem od czasu rozszerzenia przez Wielką Brytanię możliwości uzyskania obywatelstwa dla posiadaczy paszportów British National (Overseas) w 2021 roku.
Eksperci ds. mobilności wskazują, że wezwanie ambasadora może zwiastować zaostrzenie polityki wobec urzędników z Chin kontynentalnych i Hongkongu podróżujących, inwestujących lub studiujących w Wielkiej Brytanii. W skrajnych przypadkach Londyn może rozszerzyć sankcje wizowe związane z prawami człowieka, zaostrzyć kontrolę nad wizami inwestorskimi Tier 1 posiadanymi przez obywateli Chin mieszkających w Hongkongu lub zwiększyć wsparcie policyjne dla aktywistów z Hongkongu przebywających w Wielkiej Brytanii.
Dla firm z Hongkongu ten incydent jest przypomnieniem, że napięcia geopolityczne mogą przekładać się na problemy z przestrzeganiem przepisów: delegacje pracownicze, transfery wewnątrzfirmowe oraz relacje bankowe w Wielkiej Brytanii mogą podlegać dodatkowym kontrolom. Przedsiębiorstwa z chińskimi lub hongkońskimi strukturami właścicielskimi powinny spodziewać się dokładniejszej weryfikacji w ramach brytyjskiej Ustawy o Bezpieczeństwie Narodowym i Inwestycjach oraz nowego Systemu Rejestracji Wpływów Zagranicznych.
![Wielka Brytania wzywa chińskiego ambasadora w sprawie ustawy o bezpieczeństwie narodowym związanej z Hongkongiem]()
W praktyce mieszkańcy Hongkongu planujący podróże służbowe do Wielkiej Brytanii powinni zarezerwować więcej czasu na uzyskanie wizy i przygotować się na pytania dotyczące powiązań pracodawcy z podmiotami objętymi sankcjami. Prawnicy imigracyjni w obu jurysdykcjach radzą klientom, by niemal codziennie śledzili komunikaty brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, gdyż nowe ograniczenia podróży mogą pojawić się bez uprzedzenia.
Incydent podkreśla także znaczenie planowania mobilności na dwóch torach: międzynarodowe korporacje analizują, czy pracowników delegowanych do Hongkongu lub Londynu można przekierować przez europejskie centra, jeśli napięcia dwustronne się nasilą. Na razie jednak podróże odbywają się bez zakłóceń, a nowe ograniczenia wizowe nie zostały wprowadzone.
Najlepszą radą dla firm jest odpowiednie przygotowanie podróżujących pracowników, audyt danych związanych z Hongkongiem przechowywanych na laptopach oraz zapewnienie, że lokalne zespoły HR będą mogły szybko przedstawić dowody na legalne powiązania biznesowe, jeśli brytyjskie służby graniczne o to poproszą.
Eksperci ds. mobilności wskazują, że wezwanie ambasadora może zwiastować zaostrzenie polityki wobec urzędników z Chin kontynentalnych i Hongkongu podróżujących, inwestujących lub studiujących w Wielkiej Brytanii. W skrajnych przypadkach Londyn może rozszerzyć sankcje wizowe związane z prawami człowieka, zaostrzyć kontrolę nad wizami inwestorskimi Tier 1 posiadanymi przez obywateli Chin mieszkających w Hongkongu lub zwiększyć wsparcie policyjne dla aktywistów z Hongkongu przebywających w Wielkiej Brytanii.
Dla firm z Hongkongu ten incydent jest przypomnieniem, że napięcia geopolityczne mogą przekładać się na problemy z przestrzeganiem przepisów: delegacje pracownicze, transfery wewnątrzfirmowe oraz relacje bankowe w Wielkiej Brytanii mogą podlegać dodatkowym kontrolom. Przedsiębiorstwa z chińskimi lub hongkońskimi strukturami właścicielskimi powinny spodziewać się dokładniejszej weryfikacji w ramach brytyjskiej Ustawy o Bezpieczeństwie Narodowym i Inwestycjach oraz nowego Systemu Rejestracji Wpływów Zagranicznych.
W praktyce mieszkańcy Hongkongu planujący podróże służbowe do Wielkiej Brytanii powinni zarezerwować więcej czasu na uzyskanie wizy i przygotować się na pytania dotyczące powiązań pracodawcy z podmiotami objętymi sankcjami. Prawnicy imigracyjni w obu jurysdykcjach radzą klientom, by niemal codziennie śledzili komunikaty brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, gdyż nowe ograniczenia podróży mogą pojawić się bez uprzedzenia.
Incydent podkreśla także znaczenie planowania mobilności na dwóch torach: międzynarodowe korporacje analizują, czy pracowników delegowanych do Hongkongu lub Londynu można przekierować przez europejskie centra, jeśli napięcia dwustronne się nasilą. Na razie jednak podróże odbywają się bez zakłóceń, a nowe ograniczenia wizowe nie zostały wprowadzone.
Najlepszą radą dla firm jest odpowiednie przygotowanie podróżujących pracowników, audyt danych związanych z Hongkongiem przechowywanych na laptopach oraz zapewnienie, że lokalne zespoły HR będą mogły szybko przedstawić dowody na legalne powiązania biznesowe, jeśli brytyjskie służby graniczne o to poproszą.
