
W trakcie maratońskiego posiedzenia 21 maja, austriacka Rada Narodowa przyjęła krajowy pakiet wdrożeniowy do Paktu UE w sprawie azylu i migracji, sygnalizując zaostrzenie polityki wobec nielegalnej migracji oraz nawiązując nowe regionalne sojusze. Głosowanie odbyło się dzień po zatwierdzeniu przez izbę kontrowersyjnej kwoty dotyczącej łączenia rodzin i stanowi kluczowy element tzw. „Asylwende” (zwrotu w polityce azylowej) promowanego przez Wiedeń. Najważniejsze przepisy przyspieszają procedury graniczne, zaostrzają zasady powrotów – zwłaszcza do Syrii i Afganistanu – oraz zobowiązują policję do gromadzenia danych biometrycznych w ramach unijnego Systemu Wjazdu/Wyjazdu. Równolegle kanclerz Stocker gościł w Wiedniu nowego premiera Węgier, Pétera Magyara, deklarując pogłębioną współpracę i sugerując, że Austria mogłaby dołączyć do Grupy Wyszehradzkiej, by wspólnie naciskać na surowszą kontrolę granic zewnętrznych.
Ten legislacyjny impuls zbiegł się z ambitnym programem oszczędnościowym mającym na celu zmniejszenie deficytu budżetowego do 4,1 proc. Planowane cięcia obejmują subsydia na rynku pracy oraz wydatki na infrastrukturę kolejową, podczas gdy VAT na podstawowe produkty spożywcze od 1 lipca zostanie obniżony do 4,9 proc., by złagodzić obciążenia gospodarstw domowych. Organizacje biznesowe obawiają się, że ograniczenie aktywnych programów rynku pracy może pogłębić już odczuwalny niedobór wykwalifikowanych pracowników w sektorach inżynierii, IT i opieki zdrowotnej.
Dla międzynarodowych pracodawców nowe przepisy azylowe oznaczają szybsze, ale też bardziej rygorystyczne procedury na granicach strefy Schengen, co może mieć wpływ na obowiązki firm związane z opieką nad pracownikami podróżującymi do regionów kryzysowych. Firmy powinny zaktualizować polityki dotyczące ryzyka podróży oraz śledzić nadchodzące przepisy wykonawcze dotyczące terminów detencji i praw odwoławczych.
Na arenie dyplomatycznej zbliżenie Wiednia z Budapesztem może wpłynąć na przyszłe negocjacje UE dotyczące kanałów migracji zarobkowej, delegowania pracowników oraz rozszerzenia na Bałkany Zachodnie. Specjaliści ds. mobilności powinni zwrócić uwagę na planowane na wrzesień dwustronne spotkanie rządowe w Gödöllő, które może przynieść wspólne inicjatywy dotyczące pracowników dojeżdżających i delegowanych wzdłuż osi Austria–Węgry.
Ten legislacyjny impuls zbiegł się z ambitnym programem oszczędnościowym mającym na celu zmniejszenie deficytu budżetowego do 4,1 proc. Planowane cięcia obejmują subsydia na rynku pracy oraz wydatki na infrastrukturę kolejową, podczas gdy VAT na podstawowe produkty spożywcze od 1 lipca zostanie obniżony do 4,9 proc., by złagodzić obciążenia gospodarstw domowych. Organizacje biznesowe obawiają się, że ograniczenie aktywnych programów rynku pracy może pogłębić już odczuwalny niedobór wykwalifikowanych pracowników w sektorach inżynierii, IT i opieki zdrowotnej.
Dla międzynarodowych pracodawców nowe przepisy azylowe oznaczają szybsze, ale też bardziej rygorystyczne procedury na granicach strefy Schengen, co może mieć wpływ na obowiązki firm związane z opieką nad pracownikami podróżującymi do regionów kryzysowych. Firmy powinny zaktualizować polityki dotyczące ryzyka podróży oraz śledzić nadchodzące przepisy wykonawcze dotyczące terminów detencji i praw odwoławczych.
Na arenie dyplomatycznej zbliżenie Wiednia z Budapesztem może wpłynąć na przyszłe negocjacje UE dotyczące kanałów migracji zarobkowej, delegowania pracowników oraz rozszerzenia na Bałkany Zachodnie. Specjaliści ds. mobilności powinni zwrócić uwagę na planowane na wrzesień dwustronne spotkanie rządowe w Gödöllő, które może przynieść wspólne inicjatywy dotyczące pracowników dojeżdżających i delegowanych wzdłuż osi Austria–Węgry.
Źródło: ad-hoc-news / boerse-global