Od 12 czerwca 2026 roku wchodzi w życie długo negocjowany przez Unię Europejską Pakt w sprawie migracji i azylu, który wprowadza najobszerniejszą od dwóch dekad reformę procedur azylowych, kontroli granicznej oraz zasad powrotów. Dla Austrii pakiet ten to nie tylko unijne przepisy – zmienia codzienną pracę na lotnisku Schwechat, przy alpejskich przejściach granicznych ze Słowenią i Węgrami oraz w systemach zarządzania sprawami w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. Kluczowe elementy, które już obowiązują, to obowiązkowe „screening” przed wjazdem dla wszystkich nieregularnych przybyszów, przyspieszone procedury azylowe ograniczone do 12 tygodni, nowa biometryczna baza danych Eurodac oraz mechanizm solidarności, który zobowiązuje państwa członkowskie do przyjmowania kwot relokacyjnych lub finansowania operacji powrotowych. Austriackie władze podkreślają, że pakt pozwoli szybciej odrzucać oczywiście bezzasadne wnioski – zwłaszcza z Bałkanów Zachodnich – jednocześnie chroniąc transfery w ramach systemu dublińskiego przed wtórnymi migracjami. W Wiedniu przedstawicielstwo Komisji Europejskiej zaznaczyło, że austriackie firmy korzystające z mobilności wewnątrz UE skorzystają pośrednio na bardziej przewidywalnym reżimie na granicach zewnętrznych, co zmniejszy presję na obszar Schengen. Jednak organizacje pozarządowe ostrzegają, że skrócone terminy mogą zagrozić gwarancjom praworządności i zwiększyć liczbę zatrzymań w głównym ośrodku recepcyjnym w Traiskirchen. Menedżerowie ds. podróży służbowych powinni zwrócić uwagę na nowy wymóg „miejsca screeningowego”: cudzoziemcy z państw trzecich, którym odmówiono wjazdu na granicach lądowych, będą odsyłani w ciągu pięciu dni, chyba że złożą wniosek o azyl – wtedy mogą zostać przeniesieni do federalnych ośrodków na przyspieszone przesłuchanie. Przewoźnicy obsługujący ruch do Austrii przypominani są, że kary za przewóz pasażerów bez ważnych dokumentów podróży wzrosły do 5 000 euro za osobę zgodnie z nową ustawą GEAS-Anpassungsgesetz. W przyszłości austriackie władze będą musiały przekazywać comiesięczne statystyki do EUAA i Komisji Europejskiej; niespełnienie celów dotyczących wskaźników powrotów może zmusić Wiedeń do finansowania relokacji w innych krajach UE. Firmy przenoszące pracowników spoza UE do Austrii powinny zatem uwzględnić dodatkowy czas na formalności przy wjazdach na zewnętrzne granice Schengen oraz upewnić się, że dane biometryczne pracowników są prawidłowo zarejestrowane w nowym systemie Eurodac 2.0.
