Etihad Wprowadza Rekordowy Letni Rozkład Lotów: Ponad 300 Lotów Dziennie i Bezpłatne Ubezpieczenie Medyczne

Etihad Airways ogłosił swój „największy letni sezon w historii”, obsługując codziennie ponad 300 lotów i osiągając wskaźniki wypełnienia sięgające niemal 90%. Zapowiedziany 16 czerwca 2026 roku rozszerzony program opiera się na zwiększeniu floty o 23 samoloty w porównaniu z ubiegłym rokiem oraz uruchomieniu dziewięciu nowych kierunków, w tym Krakowa, Palmy de Mallorca, Damaszku i Zanzibaru, a także przywróceniu pięciu sezonowych ulubieńców, takich jak Mykonos i Málaga. Strategia rozwoju pogłębia łączność Abu Zabi zaledwie kilka tygodni po osiągnięciu pełnej operacyjnej zdolności nowego Terminalu A w emiracie. Dla pracowników ekspatriantów i międzynarodowych firm prowadzących regionalne centra w stolicy ZEA, gęstszy rozkład lotów oznacza większą dostępność miejsc, więcej bezpośrednich połączeń oraz krótsze czasy przesiadek – co jest kluczowe przy podróżach służbowych i przewozach ładunków o wysokim priorytecie czasowym. Wsparciem dla ekspansji jest współpraca Etihad z Departamentem Kultury i Turystyki Abu Zabi oraz ubezpieczycielem Daman, którzy oferują bezpłatne ubezpieczenie medyczne dla wszystkich pasażerów przybywających w okresie od lipca do grudnia 2026 roku. Ubezpieczenie, dostępne na maksymalnie 15 dni, obejmuje także podróżnych korzystających z programu przesiadkowego Etihad, co ma na celu przekształcenie pasażerów tranzytowych w krótkoterminowych turystów i zwiększenie przychodów sektora hotelarskiego. Dyrektor generalny Antonoaldo Neves podkreślił, że sieć linii obsługuje obecnie więcej kierunków niż kiedykolwiek wcześniej, przypisując to odporności globalnego popytu na połączenia z Bliskim Wschodem. Kupujący bilety służbowe powinni jednak spodziewać się utrzymania wysokich wskaźników wypełnienia i zaleca się wcześniejszą rezerwację miejsc, zwłaszcza na nowo przywróconych trasach wypoczynkowych na Morzu Śródziemnym, które jednocześnie służą jako bramy dla sezonowych delegacji. Dla specjalistów ds. mobilności zawodowej zachęta w postaci ubezpieczenia medycznego zmniejsza ryzyko pracodawcy przy kierowaniu pracowników przez Abu Zabi, jednak zespoły HR powinny pamiętać, że korzyść ta jest ograniczona czasowo i stanowi uzupełnienie kompleksowego ubezpieczenia korporacyjnego. Firmy powinny również zaktualizować narzędzia rezerwacyjne w swoich politykach podróży, aby uwzględnić nowe pary miast oraz poinformować podróżnych o terminach zakończenia sezonowych tras (np. Al Alamein wznowi loty dopiero od 16 lipca).