
Etihad Airways lance ce qu’elle qualifie de sa « plus grande saison estivale à ce jour », avec plus de 300 vols quotidiens et un taux de remplissage proche de 90 %. Annoncé le 16 juin 2026, ce programme élargi repose sur une augmentation de la flotte de 23 appareils par rapport à l’année précédente et l’ouverture de neuf nouvelles destinations, dont Cracovie, Palma de Majorque, Damas et Zanzibar, ainsi que le retour de cinq destinations saisonnières prisées telles que Mykonos et Málaga. Cette stratégie de croissance renforce la connectivité d’Abu Dhabi, quelques semaines seulement après que le nouveau Terminal A de l’émirat ait atteint sa pleine capacité opérationnelle.
Pour les travailleurs expatriés et les multinationales qui gèrent des hubs régionaux dans la capitale des Émirats, ce calendrier plus dense se traduit par une meilleure disponibilité des sièges, davantage de vols directs et des correspondances plus courtes — un atout essentiel pour les déplacements professionnels urgents et le transport de marchandises. Pour soutenir cette expansion, Etihad s’est associée au Département de la Culture et du Tourisme d’Abu Dhabi ainsi qu’à l’assureur Daman pour offrir une assurance médicale voyage gratuite à tous les passagers entrants entre juillet et décembre 2026. Cette couverture, valable jusqu’à 15 jours, s’applique également aux voyageurs utilisant le programme de stop-over d’Etihad, une initiative visant à transformer les passagers en transit en visiteurs de courte durée et à dynamiser les revenus du secteur hôtelier.
Le directeur général, Antonoaldo Neves, a déclaré que le réseau de la compagnie dessert désormais plus de destinations qu’à aucun autre moment de son histoire, attribuant cette performance à une demande mondiale soutenue pour la connectivité au Moyen-Orient. Toutefois, les acheteurs de voyages d’affaires doivent s’attendre à des taux de remplissage élevés et sont invités à réserver leurs sièges tôt, en particulier sur les nouvelles liaisons méditerranéennes saisonnières qui servent aussi de portes d’entrée pour les missions temporaires. Pour les professionnels de la mobilité, l’incitation à la couverture médicale d’Etihad réduit les risques pour les employeurs lors de l’acheminement du personnel via Abu Dhabi, mais les équipes RH doivent noter que ce bénéfice est limité dans le temps et vient en complément d’une assurance d’entreprise complète. Les entreprises sont également invitées à mettre à jour leurs outils de réservation selon les nouvelles paires de villes et à informer les voyageurs des dates de fin des routes saisonnières (par exemple, la reprise des vols vers Al Alamein n’a lieu qu’à partir du 16 juillet).
Pour les travailleurs expatriés et les multinationales qui gèrent des hubs régionaux dans la capitale des Émirats, ce calendrier plus dense se traduit par une meilleure disponibilité des sièges, davantage de vols directs et des correspondances plus courtes — un atout essentiel pour les déplacements professionnels urgents et le transport de marchandises. Pour soutenir cette expansion, Etihad s’est associée au Département de la Culture et du Tourisme d’Abu Dhabi ainsi qu’à l’assureur Daman pour offrir une assurance médicale voyage gratuite à tous les passagers entrants entre juillet et décembre 2026. Cette couverture, valable jusqu’à 15 jours, s’applique également aux voyageurs utilisant le programme de stop-over d’Etihad, une initiative visant à transformer les passagers en transit en visiteurs de courte durée et à dynamiser les revenus du secteur hôtelier.
Le directeur général, Antonoaldo Neves, a déclaré que le réseau de la compagnie dessert désormais plus de destinations qu’à aucun autre moment de son histoire, attribuant cette performance à une demande mondiale soutenue pour la connectivité au Moyen-Orient. Toutefois, les acheteurs de voyages d’affaires doivent s’attendre à des taux de remplissage élevés et sont invités à réserver leurs sièges tôt, en particulier sur les nouvelles liaisons méditerranéennes saisonnières qui servent aussi de portes d’entrée pour les missions temporaires. Pour les professionnels de la mobilité, l’incitation à la couverture médicale d’Etihad réduit les risques pour les employeurs lors de l’acheminement du personnel via Abu Dhabi, mais les équipes RH doivent noter que ce bénéfice est limité dans le temps et vient en complément d’une assurance d’entreprise complète. Les entreprises sont également invitées à mettre à jour leurs outils de réservation selon les nouvelles paires de villes et à informer les voyageurs des dates de fin des routes saisonnières (par exemple, la reprise des vols vers Al Alamein n’a lieu qu’à partir du 16 juillet).
Source : Gulf News
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